上海虹橋機(jī)場“10.11”事件教訓(xùn)、天津港“8.12”特別重大火災(zāi)爆炸事故還在眼前，近日不安全事故卻接連不斷。各地區(qū)都在講安全、抓安全、強(qiáng)調(diào)安全、安全提示不斷，警鐘長鳴，各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查不停，可是，安全事故卻屢禁不止。

　　安全隱患“零容忍”!零即無，那么隱患呢?“隱患”是在某個(gè)條件，事物及事件中所存在的不穩(wěn)定并且影響到個(gè)人或他人安全利益的因素，它是一種潛藏著的因素。比如患糖尿病病人，有潛在導(dǎo)致冠心病、腎病、失明、感染等多種疾病隱患，隱患存在于許多事情中，但最多的還是造成社會上的各種危險(xiǎn)、危害。

　　若要大家對安全的重要性有清醒的認(rèn)識，就必須對安全隱患所導(dǎo)致的后果，造成的損失有深刻的認(rèn)識和觸動(dòng)才行。安全不是別人的事情，是關(guān)系到我們每個(gè)人和千家萬戶生命、財(cái)產(chǎn)、社會穩(wěn)定的重大問題。遵規(guī)守紀(jì)，倡導(dǎo)安全人人有責(zé)!重要的是：需結(jié)合自己所從事的崗位特征，在什么情況下可能發(fā)生或出現(xiàn)不安全隱患有個(gè)初步判斷，在生產(chǎn)、經(jīng)營、操作、指揮、判斷過程中可能造成人身傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的不安全因素包括哪些，它是人的不安全因素還是物的不安全狀態(tài);流程設(shè)計(jì)是否合理，管理上是否存在缺陷等，都要一一搞清楚，對所有不安全隱患要逐一排查。

　　另外，抓安全、講安全不能只表現(xiàn)于嘴上、紙上、;檢查也不能看表面，安全須知墻上掛、安全手冊擺桌上，安全要點(diǎn)倒背如流……把各項(xiàng)制度、措施執(zhí)行到位才是關(guān)鍵，制度的生命在于執(zhí)行。

　　安全隱患“零容忍”如何落實(shí)?首先是要預(yù)防為主，防患于未然，有完善的預(yù)案措施;教育、培訓(xùn)員工養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，樹立正確觀念，錯(cuò)誤的觀念造成錯(cuò)誤的習(xí)慣，錯(cuò)誤的習(xí)慣會導(dǎo)致錯(cuò)誤的行為，最終釀成危險(xiǎn)和事故。二是用好選人用人機(jī)制。重要的崗位配備適合的人，一個(gè)技術(shù)含量高，影響面廣、危險(xiǎn)度強(qiáng)的崗位就需選用責(zé)任心強(qiáng)、沒有人格缺陷、穩(wěn)重、細(xì)膩的人上崗。三是流程設(shè)計(jì)合理，流程標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，告知員工先干什么，后干什么，避免員工想當(dāng)然，按照自己的想法干，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。四是加強(qiáng)制度監(jiān)管、檢查、過程監(jiān)督閉環(huán)管理，獎(jiǎng)懲分明;領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，以上率下。要明確行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任監(jiān)督，用好問責(zé)利器，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。五是要有問題導(dǎo)向，針對問題 “舉一反三”，對“任性”、玩忽職守的崗位責(zé)任人要嚴(yán)厲問責(zé)、追責(zé)，敢于亮劍。

　　任何安全事故都源于隱患，隱患一日不消，事故就一日難除。安全無小事，責(zé)任大于天，對一切安全隱患只有堅(jiān)持“零容忍”，安全才能“零事故”。

責(zé)編：xwxw