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讓“工匠精神”照亮企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展之路
2017-12-15 作者:郭珍 來源:國(guó)際空港信息網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 打印本頁 關(guān)閉
在美麗的井岡山腳下,有這樣一個(gè)小工作室,從2017年7月正式揭牌開始到現(xiàn)在,短短幾個(gè)月內(nèi),就榮獲了兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)專利。那今天,我就來講講這樣的一個(gè)創(chuàng)建故事,通過傳承、發(fā)揚(yáng)這樣一群井岡山民航人的“工匠精神”,充分照亮了企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展之路。接下來,請(qǐng)大家一起跟隨我走進(jìn)我們身邊的“勞模創(chuàng)新工作室”。
是典型,更是一面旗幟
走進(jìn)“肖圣勇勞模創(chuàng)新工作室”,仿佛走進(jìn)了一個(gè)小型又神奇的發(fā)散型的創(chuàng)作工作室,這里記載著在江西省勞模肖圣勇的帶領(lǐng)下,多名創(chuàng)新能力強(qiáng)、甘于奉獻(xiàn),在科技攻關(guān)、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新等多方面有專長(zhǎng)的年輕骨干組成團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)歷程和精彩故事。
隔空可以穿過的兩間獨(dú)立房。一間房間是“展示室”;而另一間房間則是“孵化室”。一間房間上懸掛著工作室的簡(jiǎn)介、勞模介紹、團(tuán)隊(duì)成員、風(fēng)采展示、工作職責(zé)、工作制度、成果展示、本年度創(chuàng)新思路和計(jì)劃、本年度研發(fā)項(xiàng)目、特色管理方法做法等內(nèi)容的大圖版;一張會(huì)議長(zhǎng)桌,簡(jiǎn)單質(zhì)樸,一張張榮譽(yù)獎(jiǎng)狀則掛在兩面的墻上……這就是展示室;而另一間則是孵化室,里面則簡(jiǎn)單的擺放著一張操作臺(tái),操作臺(tái)上擺放著多種、多樣動(dòng)手的工具。
是的,這里就是激發(fā)創(chuàng)作、引發(fā)碰撞、迸發(fā)靈感的“肖圣勇勞模創(chuàng)新工作室”。
創(chuàng)建之初,大家對(duì)于工作室的創(chuàng)建“無從下手”……如何著手做?成了重中之重的問題。如何把分公司勞模創(chuàng)新工作室打造的有特色、有內(nèi)容、有成果也成為了當(dāng)時(shí)著重思索的問題。
充分醞釀之后,分公司黨委書記周翔當(dāng)下便主動(dòng)帶領(lǐng)肖圣勇勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì),到首都、內(nèi)蒙等多個(gè)黨建示范點(diǎn)和創(chuàng)新工作室參觀學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)。在走訪過程中,多個(gè)工作室扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,規(guī)范的管理制度,高效的上下傳遞,特別是在技術(shù)創(chuàng)新中由小見大、發(fā)散式、節(jié)約型、緊扣一線實(shí)際工作等特點(diǎn),給學(xué)習(xí)組一行留下了深刻的印象。
兩天三地的學(xué)習(xí)任務(wù)雖繁重,卻讓工作室的創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)肩負(fù)起了沉甸甸的“使命”。3天的時(shí)間里,時(shí)間緊、任務(wù)重。白天多個(gè)創(chuàng)新工作室“連軸轉(zhuǎn)”,到了晚上,黨委書記周翔就帶著創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)在賓館促膝常談,大家圍坐在一起,甚至顧不上是穿著睡衣,拿起本子,把一日所看、所想、所思進(jìn)行頭腦風(fēng)暴。隨著每日不斷的深入交流和探索,創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)頗具信心;氐椒止竞,“做”便成了關(guān)鍵字。
是創(chuàng)新,更是一種引領(lǐng)
在這樣的兩間創(chuàng)作工作室里,我們看到一張張職工工作照,一張張獎(jiǎng)狀和一面面錦旗整潔地掛在墻上,是榮譽(yù),更是鞭策。
集團(tuán)公司黨委幾次到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督導(dǎo),分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,總經(jīng)理賴曉華多次到工作室查看工作室創(chuàng)作的開展進(jìn)度,副總經(jīng)理陳衛(wèi)清也多次參與了所在支部的組織生活會(huì)。經(jīng)過研討,“肖圣勇勞模創(chuàng)新工作室”最終把人才戰(zhàn)略放在首位。通過吸納多名有能力、有想法、愿作為的人員,跨崗位、跨部門來為創(chuàng)新工作室獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,創(chuàng)立“職能實(shí)、載體新”的勞模創(chuàng)新工作室。
在接下來的打造過程中,“肖圣勇勞模創(chuàng)新工作室”團(tuán)隊(duì)大膽思考、著力創(chuàng)新。堅(jiān)持了“方法創(chuàng)新、工具創(chuàng)新、應(yīng)急創(chuàng)新、培訓(xùn)創(chuàng)新”。在方法上可以形式多樣,工具上可以改良革新,應(yīng)急保障上可提高預(yù)見性,培訓(xùn)上也嘗試運(yùn)用“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)+”形式多樣化。堅(jiān)持創(chuàng)新課題為主的研究,實(shí)現(xiàn)后能提升工作效率及運(yùn)行品質(zhì)。并歸納了一些小課題。比如:一是制作安裝電纜井自動(dòng)排水系統(tǒng),使電纜不會(huì)產(chǎn)后水樹皮侵害;二是制作助航燈光隔離變壓器簡(jiǎn)易排水裝置,讓助航燈光保障安全可靠;三是制作一個(gè)鳥網(wǎng)支架,讓掛鳥網(wǎng)變得簡(jiǎn)單且可以移動(dòng)和重復(fù)使用。四是開發(fā)AR手機(jī)軟件,讓日常工作、培訓(xùn)等智能化。
短短幾個(gè)月來,合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)在工作室內(nèi)深入開展,多層次、多渠道、多形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段的廣泛應(yīng)用,極大激活員工的創(chuàng)新潛能,“機(jī)場(chǎng)應(yīng)急120”、“鳥網(wǎng)簡(jiǎn)易安裝裝置”等等跨部門的小科技創(chuàng)新應(yīng)運(yùn)而生。
就在今年的12月29日,井岡源水電科班組長(zhǎng)肖圣勇又帶領(lǐng)著工作室科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干成員之一的胡亮亮到首都機(jī)場(chǎng)參評(píng)青年創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽,目前已進(jìn)入復(fù)評(píng)階段。
作為青年骨干,胡亮亮就深有感觸,他說:“在勞模工作室,我感受到了無窮盡的動(dòng)力,有時(shí)候師傅帶著我做,帶著我想。從生活到工作,從行為到態(tài)度,這是全方面的,也讓我看到了創(chuàng)作并沒有那么高大上,只是從身邊做起,從解決問題進(jìn)行思考。”
是標(biāo)桿,更是一種傳承
現(xiàn)如今,以江西省勞動(dòng)模范肖圣勇為帶頭人,用勞模和工匠精神引領(lǐng)科技創(chuàng)新發(fā)展,不斷涌現(xiàn)出了來自生產(chǎn)一線實(shí)踐中的創(chuàng)新成果,雖然并非“高、精、尖”,卻圓滿解決了實(shí)際需求,為運(yùn)行保障工作的完善、更新,提供了技術(shù)支持。資深的“老”黨員,帶著創(chuàng)新的“小年輕們”——那些個(gè)長(zhǎng)期從事一線工作的業(yè)務(wù)骨干,一舉拿下兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)實(shí)用新型專利。
而這些都源于工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的點(diǎn)滴……
今年6月的一天,水電科的值班電話急促地響了起來:“水電科嗎,你們趕緊來看一下,機(jī)坪的一個(gè)井往外冒水”。原來連續(xù)的幾場(chǎng)大雨,使地下水位抬升,滲入機(jī)坪上新修的電纜井,水從地勢(shì)最低的電纜井檢查口正汩汩地往外流。在組織對(duì)所有電纜井進(jìn)行強(qiáng)排水后。他聯(lián)想到這次擴(kuò)建機(jī)坪,所有的助航燈光電纜都進(jìn)行了駁接,電纜頭放在井內(nèi),如果井內(nèi)積水嚴(yán)重,將威脅著燈光電纜的安全,絕緣值隨時(shí)有可能降低乃至開不出燈光。機(jī)坪17個(gè)電纜井,進(jìn)行人工排水勞動(dòng)強(qiáng)度太大,且受航班運(yùn)行時(shí)刻影響,往往剛排完井內(nèi)的水,過不了幾天,地下水又滲滿了。找不到解決方法,他有些不甘。
夜深人靜之時(shí),他依然在創(chuàng)新工作室里反復(fù)地思考,(既然電纜井是連通的,能不能做一套自動(dòng)排水系統(tǒng),通過水位探頭感應(yīng)井內(nèi)水位,從而控制井內(nèi)水泵自動(dòng)排水。)思路打開了,他當(dāng)即實(shí)施,繪制原理圖,驗(yàn)證數(shù)據(jù)、做試驗(yàn),如同一名不知疲倦的工匠……
是的,就是這樣,“肖圣勇勞模創(chuàng)新工作室”自主研發(fā)的3個(gè)項(xiàng)目均被評(píng)定為集團(tuán)公司2016年度群眾性創(chuàng)新活動(dòng)成果三等獎(jiǎng)。自主研發(fā)的《水位遠(yuǎn)程無線報(bào)警裝置》,《水壓報(bào)警裝置》2項(xiàng)成果獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán),專利權(quán)期限十年。
“肖圣勇勞模創(chuàng)新工作室”為什么能在這么短的時(shí)間內(nèi)出成果?相信以后還會(huì)有更多……這得益于于省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司的大力督導(dǎo),得益于企業(yè)良好的人才培育機(jī)制,更得益于匠人匠心的“領(lǐng)頭羊”作用。
通過“工匠精神”的言傳身教,引導(dǎo)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,發(fā)揮了較好的示范和引領(lǐng)作用;勞模創(chuàng)新工作室不僅是凝聚員工創(chuàng)新活力的新載體,也是弘揚(yáng)和宣傳勞模精神的重要平臺(tái)。
工匠精神,不僅是一座豐碑,更是一種傳承。相信,在勞模光輝的映襯下,將折射出更多新銳的光芒,影響激勵(lì)更多的年輕人參與技術(shù)創(chuàng)新,傳承工匠精神,凝聚榜樣力量,照亮企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展之路。
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