為使新進乘務員能更快的融入客艙部，提升新乘務員業務能力，自2016年9月起，東航北京分公司客艙部乘務三分部聯和乘務四分部，組織開展了為期4個月的“雛燕展翅飛”的師徒結對共飛活動。

　　乘務三分部依據業務績效及日常表現選取績效考核排名靠前的6名新晉級乘務長及14名優秀普通艙乘務員作為共飛教員，與乘務四分部的40名新乘務員，進行“一帶二”師徒結對綁定共飛。

　　在結對綁定見面會上，首先播放了三分部資深乘務長和四分部乘務員聯合拍攝的機門操作規范學習視頻，隨后結對人員綁定執行8個班次涵蓋A330、A33E、A321、A320四種機型的航班任務。在后續4個月的幫扶工作中，共飛教員在航班中以身作則、言傳身教，根據學員的實際掌握情況填寫《雛燕展翅學員學習情況點評反饋表》。航后通過微信群等自媒體平臺，讓結對師徒互通有無。

　　2017年1月春運來臨之際，乘務三分部又聯合乘務四分部開展了“男乘紳士職業形象提升”專題培訓，針對制服襯衣、西褲熨燙進行現場教學，并精選照片制作教學初頁供乘務員線上學習。“雛燕展翅飛”活動伴隨著春節的到來，正式畫下了圓滿的句號。

　　新竹高于舊竹枝，

　　全憑老干為扶持。

　　來年再有新生者，

　　十丈龍蓀繞鳳池。

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