11月17日，首都機場醫院舉辦職工心理幫助計劃EAP項目啟動儀式。首都機場醫院院長劉兆祺、工會主席趙勇、副院長王梅、曾赴云，各科室主任、護士長、易普斯執行董事鄭華輝、項目負責人員參加了此次會議。

　　劉兆祺宣布首都機場醫院職工心理幫助計劃項目正式啟動，他指出: 首都機場醫院引入員工幫助計劃EAP，是建立針對醫院全體職工的一項心理健康福利，通過為員工提供專業的EAP服務，協助組織員工減壓活動，緩解員工心理壓力，幫助員工營造快樂工作、幸福生活的溫馨環境，有效防范組織內部風險。EAP項目啟動會的成功召開，標志著首都機場醫院重視醫護人員價值、關注醫護人員成長的人文關懷文化邁上了一個新的臺階，共同實現“醫院發展員工幸福” 的醫院夢。

　　趙勇指出：首都機場醫院一直秉持“以人為本”的核心價值理念，不僅要解決患者身心健康的問題，同時要關注醫護人員的身心健康。醫護人員是高風險、高技術、高強度、高壓力的特殊群體，隨著患者日益增長的醫療需求，醫務工作者面臨的壓力也越來越大，承受著心理和生理極限的挑戰。只有解決好醫護人員的身心健康問題，才能更好地為患者服務。他強調，要以十九大精神為指引，加強社會心理服務體系建設，培育積極向上的社會心態，實施健康中國戰略。讓每位員工成為項目的倡導者和受益人，讓EAP項目成為推動員工卓越成長的發動機。

　　啟動會上，鄭華輝就項目工作進行介紹和動員，就應用價值、具體規劃、實施方案進行了詳細闡述。

　　首都機場醫院通過微信公眾號、宣傳海報和易拉寶進行了廣泛推廣，增強醫護人員對EAP項目的理解與認識，促進了醫護人員的積極參與。EAP項目旨在搭建員工關愛平臺、從醫護人員身心健康發展的角度出發，發現并解決引起醫護人員心理健康隱患的相關問題，幫助醫護人員保持良好的工作狀態，提高醫護人員的幸福感和滿意度，最終提升工作效能和生活品質。

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