為深入學習貫徹黨的十九大精神，深化黨務人員“兩責三化”意識，進一步加強黨務人員的理論知識學習，強化能力素質培養，動力能源公司黨委積極探索，在建立《黨務人員知識測試題庫》的基礎上，于2017年12月開始面向全體黨務人員開展履職能力網上答題測試，以“智勇闖關”的形式掀起了黨員干部自覺學習、快樂學習的新熱潮。

　　為了切實達到增強黨務人員理論知識和履職能力水平的目的，在開展網上答題測試之前，黨群工作部專門研究制定了《黨務人員知識測試題庫》。該題庫以黨的十九大報告為主體內容，同時涵蓋了黨章黨規黨紀、集團公司“兩責三化”工作精神和黨建工作要求等重要知識。題目類型在客觀試題外，加入主觀試題，以實際工作為切入點，進一步促進黨務人員以理論聯系實際，認真思考黨的十九大精神和“兩責三化”的指導意義和精神實質，結合實際謀劃落實，提升黨建工作整體水平，實現“抓好黨建、引領發展、服務發展”。

　　此外，本次黨務人員履職能力測試的方式采用網絡答題，答題人員需經過身份驗證，且測試可以“重復參加，取高成績”，每次測試試題均從《黨務人員知識測試題庫》中隨機選取。經過多次作答后，黨務人員能夠更加全面、深入的理解黨務知識,提升黨務工作對于使命感和責任感的認識。

　　網上測試開展兩周以來，公司各級黨務人員已有近60人參與測試，最高個人答題次數11次，成績優秀率100%，測試成效顯著。動力能源公司黨委將繼續加強公司黨務人員培養，將“互聯網+”平臺與黨建工作相結合，擴大黨務知識測試范圍，深入做好黨的十九大精神貫徹宣傳工作，貫徹落實“兩責三化”工作體系，切實抓牢、抓實黨建工作。

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