近日，從共青團江西省委傳來喜訊，經逐級推薦、初審、復審和公示，運控中心運行指揮室被共青團中央、應急管理部擇優(yōu)審核認定為2019年度全國青年安全生產示范崗。

　　強化體系建設，提高安全意識

　　運行指揮室自2019年7月“青年安全生產示范崗”(以下簡稱“青安崗”)創(chuàng)建報備以來，搭建“2-3-3-4-5”創(chuàng)建模式、制定規(guī)劃和創(chuàng)建活動管理辦法、完善創(chuàng)建機制，將“青安崗”的工作要求與“樞紐239”班組建設有機結合，始終以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，以安全意識教育、安全技能提升、安全班組建設為著力點，引導廣大青年指揮員發(fā)揮在安全運行方面的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，進一步投身機場安全運行實踐中。

　　強化安全培訓，提升保障能力

　　創(chuàng)建期間，運行指揮室始終將“青安崗”創(chuàng)建活動貫穿在日常安全生產管理工作中，即提升指揮員安全生產技能水平，又鼓勵和引導青年指揮員發(fā)揮創(chuàng)新精神。以培養(yǎng)全能型指揮員作為提升“精兵”隊伍的重要“切入點”，通“三個一”培訓(一日一講評、一周一沙龍、一月一測試)，加強青年指揮員的情景式宣教，并先后開展了“助力平安‘春運’、護航‘兩會’保障” 、“探究‘四個轉變’、助力航班正常管理”，“崗位比武練技術、技能競賽促發(fā)展”，“‘三方四員’共交流、崗位體驗促暢通”等主題活動，進一步鍛煉班組成員應對突發(fā)狀況應急處理能力、實際操作能力和溝通協(xié)調能力。

　　強化創(chuàng)新能力，踐行奉獻精神

　　為鼓勵和引導青年指揮員發(fā)揮創(chuàng)新精神，運行指揮室還積極開展“五小”(小革新、小發(fā)明、小建議、小改造、小設計)創(chuàng)新活動。就拿小設計來說，運行指揮室承擔著南昌機場信息中心的主要職責，為了優(yōu)化信息報送流程，在所有固定電話機均設置了快捷鍵，實現(xiàn)了不同信息通報對象的一鍵式報送，確保在發(fā)生安全事件時能統(tǒng)一協(xié)調行動，及時有效處置，信息報送張弛有序，做到了應急情況和預警信息的快速反應、分工協(xié)作、及時發(fā)布。

　　強化活動開展，豐富創(chuàng)建內涵

　　為豐富“青安崗”創(chuàng)建的形式和內涵，運行指揮室組織青年指揮員進入航站樓、大學、社區(qū)內開展形式多樣、內容活潑的“三進三促”安全宣傳活動，即“安全生產宣傳進社區(qū)，促進社區(qū)民眾了解民航安全知識”、“安全生產宣傳進校園，促進學生強化安全意識”、“安全生產宣傳進旅客、促進旅客安全出行”等活動，向社會推廣安全生產知識，收獲了滿滿好評，也讓安全生產宣傳帶動了創(chuàng)建工作有序開展，充分發(fā)揮了青年安全生產示范崗引領和帶動效應。

　　全國“青安崗”的成功創(chuàng)建，對運行指揮室而言，是榮譽，更是鞭策。運行指揮室也將繼續(xù)在集團公司團委和運控中心黨委的領導下，不忘安全初心，繼續(xù)爭做示范，以行動切實助力南昌機場的高質量發(fā)展和品質化運行。

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