講政治 直面疫情來襲

　　新型冠狀病毒感染的肺炎疫情突如其來，防控形勢嚴峻，1月22日，吉安機場召開首次防控專題會議，要求認清防控嚴峻形勢，高度重視，不懼不畏，立即進入防控角色，即日起，分公司領導每日實行主、副職雙值班制，各部門加強帶班和崗位人員安排。切實強化防控體系，1月24日制定并實施《吉安機場分公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急處置預案》、《建立吉安機場分公司預防控制新型冠狀病毒工作情況通報機制》，成立了疫情防控領導小組，建立每日通報會制度，有利于及時掌握現場情況，積極應對突發(fā)事件，積極協(xié)調地方政府和駐場單位，互通信息，聯(lián)防聯(lián)控，形成工作合力，實現對疫情防控的有效組織領導。積極加強宣傳引導，組織全員及時認真學習和貫徹落實上級疫情防控文件、會議和領導批示指示精神，利用候機樓電子顯示屏、機場微信群等媒體，積極引導旅客和員工認識疫情真面目，加強個人防護。疫情就是命令，防控就是責任。共同對付疫情來襲。把疫情當作當前最重要的工作來抓，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　講方法 防控固若金湯

　　進行精細分工，把工作做實做細，分公司疫情防控領導小組下設測溫組、留置組、信息組、后勤組等四個專業(yè)小組(將地方協(xié)議醫(yī)院納入領導小組)，各專業(yè)小組按照職責分工有序開展工作。重點抓好隔離留置區(qū)設置、設備和物資采購籌措和管理發(fā)放、旅客和工作人員體溫監(jiān)測、場區(qū)(含候機樓、辦公場所、宿舍、食堂)消毒、垃圾處理、信息報送、后勤保障等，要求各部門加強員工個人保護，妥善安排好人員上班和休息，加強對員工的宣傳引導。要求各部門在抓好疫情防控的同時抓好安全生產工作，堅持疫情防控和安全生產“兩手抓，兩不誤”，目前分公司安全工作正常有序，生產發(fā)展一如既往。

　　堅持聯(lián)防聯(lián)控，協(xié)同共赴時堅。積極協(xié)調地方政府和駐場部隊解決難題。1月27日14:37，站調管制員接東航江蘇簽派電話通知MU2780(南寧至南京經停井岡山)航班上一行5人的過站旅客中，其中3人是湖北襄樊籍(兩名老人，一名4歲女兒童旅客有發(fā)燒38-39度)。吉安機場立即啟動應急處置預案，分公司值班領導深入現場靠前指揮，為防感染，將該航班安排在遠離候機樓的9號遠機位(隔離機位)，同時充分利用閑置的原臨時候機樓資源，用來安置該航班旅客測溫檢查、留置觀察等，積極協(xié)調市縣政府、泰和縣中醫(yī)院、泰和縣疾控中心、泰和縣公安局等單位，共同成功處置了這起疑似病毒感染事件。

　　同時分公司從上到下積極主動采購和尋找疫情防控設備和資源。協(xié)調泰和縣中醫(yī)院每日安排1名醫(yī)生、2名護士常駐機場，以及體溫檢測器、口罩、醫(yī)用橡膠手套、防護服等物資;協(xié)調泰和縣疾控中心支援體溫檢測器2個、口罩100個;協(xié)調市衛(wèi)健委支援口罩100個;協(xié)調駐場部隊在其自身物資并不充裕所情況下，支援了醫(yī)用橡膠手套30雙、84消毒液5瓶、酒精3300ml、來蘇水消毒液1000ml等，千方百計儲備防控物資。

　　結合本場實際，積極探索有效防控措施。規(guī)定所有人員必須憑工作證或身份證才能進入候機樓，勸離迎送人員到候機樓外，減少了樓內人員聚集，降低了感染風險。為防體溫監(jiān)測可能誤報，要求安檢通道工作人員，對感冒、咳嗽、冒虛汗、身體不佳、精神不振等人員進行異常識別，引導這類人員再次進行體溫檢測。此舉收到效果，1月27日13時46分，安檢人身檢查員柯凌鋒在對一名乘坐EU2736前往成都的邱姓男旅客進行人身檢查時，發(fā)現該旅客頭冒大汗并不時伴有咳嗽，人身檢查員覺得該旅客有異常，便立即報告，后經醫(yī)務人員對該旅客進行體溫復查，發(fā)現該旅客體溫超過38℃，于是將旅客進行隔離，并通知醫(yī)院進行進一步診斷。

　　講擔當 全員嚴防死守

　　“疫情就是命令，防控就是責任”。疫情防控戰(zhàn)斗打響以來，全體員工心往一處想，勁往一處使。管理人員率先垂范，面對疫情挺在前面，主動放棄原定的春節(jié)休假。好多運行保障部門正在上班的員工，由于春節(jié)前休假的其他員工同事回不來，于是毫不猶豫地放棄休假接替同事工作繼續(xù)堅持上崗。機關五個職能部門的管理人員和機關黨支部的黨員也放棄春節(jié)休假，自發(fā)組成志愿者，從1月24日開始，堅持每天安排兩名志愿者前往候機樓協(xié)助醫(yī)護人員對旅客和工作人員進行體溫監(jiān)測，他們認真工作，無怨無悔，和其他奮戰(zhàn)在抗擊疫情的人員一道，共同筑起疫情防控的鋼鐵長城，為疫情防控的持久戰(zhàn)和最終勝利無私奉獻自己的力量。（劉學文）

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