1月28日，上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)新時(shí)代企業(yè)文化理念體系正式發(fā)布。上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)秦云對(duì)文化理念體系作具體闡釋，黨委副書記、總裁馮昕主持發(fā)布儀式。

　　根據(jù)上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)第一次黨代會(huì)部署，上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)于2020年8月啟動(dòng)全覆蓋的企業(yè)文化大討論活動(dòng)，近15000名干部員工積極參與，組織大討論2700余場(chǎng)，征集新理念建議數(shù)百條，歷時(shí)4個(gè)多月，在凝聚廣大干部員工智慧基礎(chǔ)上，最終凝練出一套完整的新時(shí)代企業(yè)文化理念體系。

　　秦云強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮優(yōu)秀文化的引領(lǐng)作用，下大力氣、花真功夫來(lái)抓好新時(shí)代企業(yè)文化理念體系的宣貫落實(shí)工作，要做到三個(gè)堅(jiān)持：一是要堅(jiān)持大局意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，確保全員準(zhǔn)確認(rèn)知理念體系;二是要堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn)，創(chuàng)新宣貫手段，確保理念體系推動(dòng)思想和行動(dòng)自覺(jué);三是要堅(jiān)持文化傳承，突出實(shí)踐融合，彰顯文化自信對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極作用。

　　發(fā)布儀式上，馮昕簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)文化大討論活動(dòng)四個(gè)階段的開(kāi)展情況，指出新時(shí)代企業(yè)文化理念將成為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。

　　在發(fā)布儀式的同時(shí)，秦云同志借助微信企業(yè)號(hào)和企業(yè)郵箱向全體干部員工發(fā)送了一封信，闡釋了新時(shí)代企業(yè)文化理念的基本內(nèi)涵，激勵(lì)大家在“兩個(gè)一百年”歷史交匯期，以及慶祝建黨一百周年和虹橋機(jī)場(chǎng)建場(chǎng)一百周年之際，攜手同行，踔厲奮發(fā)，以擔(dān)當(dāng)再奏新曲，以創(chuàng)新再著華章。（文/沈卓丹    圖/善見(jiàn)）

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