8月16日，廈航舉辦首批臺灣籍空中乘務員入職儀式，并正式啟動“臺灣青年就業創業基地”。

廈航臺籍乘務正在展示她們的港澳臺人員就業證。 賀晟 攝

　　福建省臺辦副主任鄭一賢、廈門市臺辦主任黃河明、廈門人社局副局長蔣嬌容等政府領導出席儀式，并為臺籍新乘現場頒發臺港澳人員就業證。臺灣乘務員的入職，開啟了兩岸航空人才交流的新篇章。

　　福建省臺辦副主任鄭一賢在現場說道：“廈航‘臺灣青年就業創業基地’的創建，不僅為剛入職的臺籍新乘營造安居樂業的新環境，幫助她們盡快適應大陸的工作及生活，更對促進兩岸民航融合與發展具有深遠影響。”

廈航首批臺籍乘務員報道。 賀晟 攝

　　今年3月，廈航首次赴臺北組織了以“有緣來斗陣、有夢出頭天”為主題的臺籍乘務員專場招聘，專門錄制貼合臺灣年輕人心理需求的宣傳視頻，吸引了2300名臺灣青年踴躍應聘，經綜合考核后最終60人入圍，將分兩批來廈報到。

　　入圍人員中既有應屆畢業生，也有成熟乘務員，平均年齡為25歲，其中本科及以上學歷人員占比高達100%，通過雅思考試或有留學經歷人員占比達90%，呈現出受教育程度高、國際化程度高、語言能力強、生活自理能力強的“兩高兩強”特點。

廈航乘務員為新報道的臺籍乘務員送上花束表示歡迎。 賀晟 攝

　　為了推進廈航入臺招乘工作，民航局、省市臺辦、市人社局等政府單位開辟了赴臺快速審批、招乘名額便捷核定、就業許可綠色通道等多條快速通道。從啟動到招收，廈航用了短短不到4月時間，創造了臺籍招乘的“廈航速度”。正式入職后，該批乘務員將通過為期3個月的培訓，預計將于12月以實習乘務員身份開始上機服務。

　　考慮到該批準空乘此前大多沒來過大陸，為此，廈航在入職、報到、實習、培訓等各個環節都制定了專屬關愛計劃。入職儀式現場，廈航為入職的新乘準備了廈門手繪地圖、運動服、筆記本、隨身杯等貼心禮物，每位拿到禮物的學員臉上都洋溢著幸福的笑容。

　　來自臺北的劉舒亞表示，“廈門離臺北很近，雖然第一次來到廈門，感覺也十分親切。早就聽聞廈航的服務好衣服也美，來到了廈航，看到乘務前輩精心準備，熱情歡迎我們，真的非常感動。”

　　除此之外，為了確保引得進、留得住、飛得好，廈航為臺籍新乘量身制訂細化配套政策，營造臺籍新乘安居樂業的新環境。臺籍乘務員除享受與其他員工相同福利待遇外，還額外享受返臺假期及免費機票。

　　經過33年持續健康快速發展，廈航已經成為一家擁有176架飛機、近2萬名員工的大型航空產業集團，是世界少有、中國民航唯一的連續30年贏利的航空公司。由于廈門與臺灣地緣相近、血緣相親的特殊關系，廈航自成立之日起便擔負了促進兩岸交流的光榮使命，從最初的兩岸春節包機到現在每周近40個定期航航班，從2008年設立臺灣辦事處到現在招收臺籍乘務員，廈航始終走在深化兩岸交流的最前沿。“十三五”期間，廈航機隊規模將達268架，員工總數將突破2萬人，相當于五年內再造一個廈航，企業快速發展對各類人才需求不斷增加。

　　儀式上，廈航總經理趙東代表廈航歡迎各位臺籍乘務加入這個新的“大家庭”，表示廈航一定會代替臺籍乘務的家長照顧好各位，讓各位家長都能放心、安心。趙東總經理同時表示：“首批臺籍乘務員的入職，不僅拓展了廈航人才引進的新渠道，更開辟了臺灣青年來廈就業的新途徑。快速發展中的廈航對各類人才需求不斷增加，今后我們不僅招聘臺籍乘務員，而且還要拓展到各類臺籍專業人才，穩步推進廈航臺籍青年就業千人計劃。”

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