為調(diào)動(dòng)員工積極性，三亞鳳凰國際機(jī)場(以下簡稱“三亞機(jī)場”)運(yùn)行保障部制作出低壓配電系統(tǒng)模型，采用“模擬+實(shí)操”的全新培訓(xùn)模式，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，有效調(diào)動(dòng)了員工參訓(xùn)的積極性，提升了員工業(yè)務(wù)實(shí)操技能和應(yīng)急處置能力。

　　據(jù)悉，三亞機(jī)場運(yùn)行保障部日常類的實(shí)操業(yè)務(wù)培訓(xùn)大部分以教員授課為主，員工在上崗后才能逐漸接觸業(yè)務(wù)的實(shí)操學(xué)習(xí)，培訓(xùn)周期較長。為解決上述問題，三亞機(jī)場運(yùn)行保障部自2017年8月初起，組織員工手工制作低壓配電系統(tǒng)模型，從草圖勾勒到實(shí)物成型共歷時(shí)三個(gè)月。11月，低壓配電系統(tǒng)模型揭開面紗，與供電崗位值班人員見面。三亞機(jī)場運(yùn)行保障部召集供電崗位全體值班人員參與培訓(xùn)，采用“兩兩組合、一人操作、一人唱票監(jiān)護(hù)、相互輪換”的方式對(duì)值班人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。借助低壓配電系統(tǒng)模型，鳳凰機(jī)場運(yùn)行保障部在“模擬+實(shí)操”的培訓(xùn)模式在充分調(diào)動(dòng)員工參訓(xùn)積極性的基礎(chǔ)上，充分提升了員工的業(yè)務(wù)實(shí)操技能和應(yīng)急處置能力。

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