首都機場貴賓公司開展學雷鋒系列活動
3月5日,在第52個學習雷鋒紀念日來臨之際,為進一步傳承和發揚雷鋒精神,教育引導員工形成良好的道德風尚,樹立貴賓公司服務典范,促進學雷鋒活動的常態化、品牌化,營造講忠誠、勇擔當、甘奉獻的良好氛圍,貴賓公司開展“立足崗位學雷鋒,禮•尚服務展新風”系列活動。活動當天,公司每位員工統一佩戴了“雷鋒”標識,用實際行動傳達“雷鋒精神”。
助人悅己 服務快樂
這一天,在航站樓內穿梭忙碌的國門大使胸前佩戴著“雷鋒”標志,他們的精神狀態更加飽滿,在航站樓的每一個角落耐心熱情地為旅客們提供問詢服務,他們為旅客進行正確的指引,就旅客的疑難問題進行解答。國門大使們將“雷鋒”精神傳遞下去,也感染了每位旅客。
這一天,旅客服務部所有黨員及積極分子認真學習“雷鋒精神”,在為廣大旅客提供愉悅周到的國門服務的同時,也成為了傳播精神文明,弘揚先進文化的使者,讓國門大使“助人悅己,服務快樂”的品牌深入旅客心中。
幫扶共建 共同提高
這一天,貴賓公司各個班組員工深入開展“學習雷鋒”主題活動,有效推動班組和諧及團隊文明建設。祥云班組的成員們認真學習雷鋒同志的優秀事跡,集體學唱《學習雷鋒好榜樣》等歌曲,部分年輕的90后員工們感慨:“雖然時代在發展,但是雷鋒精神永遠值得我們學習,助人為樂精神永遠不過時。作為當代青年,我們更應該將雷鋒精神發揚到工作中去,持之以恒,奉獻愛心。”
朝陽班組員工積極參加“學雷鋒”主題學習宣傳活動,班組成員精心制作板報,通過故事會的形式宣傳雷鋒事跡,并組織員工觀看《離開雷鋒的日子》等影片,營造了良好的學習氣氛。由于部門新成員較多,班組內成員積極開動腦筋,開展“學雷鋒,我幫您”的主題幫扶活動。通過資歷較老業務熟悉的員工與新員工結成對子,進行一對一的幫助和業務技能提升。同時,一些英語較好的員工與英語較薄弱的員工組成了“學習小組”,共同提高。
不論時代如何變遷,“雷鋒” 精神依然熠熠生輝。貴賓公司“立足崗位學雷鋒,禮•尚服務展新風”系列活動,吸引和帶動了更多員工參與到學習雷鋒活動中來。大家表示會將雷鋒“勇擔當,甘奉獻”的精神和火熱的工作熱情投入到工作中,為機場來往的旅客們提供更優質的貴賓服務,為服務品質的提升及品牌建設貢獻力量。
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