在東海航空轟轟烈烈地快速發(fā)展，不斷迎接新飛機(jī)、開辟新航線的過程中，大家總能看到飛行小伙的俊朗帥氣，想到空乘人員們的靚麗嫵媚，想到機(jī)務(wù)兄弟的周到仔細(xì)。而在他們身后默默支持和勤勞奉獻(xiàn)的行政人事部員工甘當(dāng)綠葉，甘做配角，努力踐行董事長黃楚標(biāo)先生“東海是我家”的企業(yè)文化理念，在做好本職工作的同時默默地為一線員工服務(wù)。“甘當(dāng)綠葉總護(hù)花”是行政人事部李總在部門會議上說的最多的激勵話語。

　　為解決生產(chǎn)一線員工的后顧之憂，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，體現(xiàn) “東海是我家”的企業(yè)文化理念。東海航空員工服務(wù)中心于12月7日上午在行政樓一樓大廳正式成立。東海航空常務(wù)副總裁潘前進(jìn)出席了活動并為員工服務(wù)中心揭牌。東海航空70余名員工代表參加了此次儀式。“有了服務(wù)中心，更加有了家的溫暖，以后有不明白的事情找到服務(wù)中心就可以幫助處理了”，一員工興奮地講道。

　　東海航空員工服務(wù)中心由行政人事部牽頭籌備建立，成立初期涉及的服務(wù)主要有人事類、行政類和生活服務(wù)類三大業(yè)務(wù)范圍，具體涵蓋員工入職、入戶、公積金、社保等的辦理、員工子女入學(xué)辦理、服裝發(fā)放及管理、意見反饋、機(jī)票及酒店預(yù)訂、生活服務(wù)指南等服務(wù)。未來員工服務(wù)中心的服務(wù)范圍還將擴(kuò)展到財務(wù)、市場、保衛(wèi)等各部門業(yè)務(wù)，為員工提供便捷的“一站式”服務(wù)。

　　“用我們真心的服務(wù)，換你們滿意的笑容”在場的員工用響亮的聲音喊出激昂的口號。這是東海航空行政人事部對公司全體員工的承諾。東海航空行政人事部的全體員工知道，這些只是“甘當(dāng)綠葉總護(hù)花”的一個點(diǎn)滴，離公司領(lǐng)導(dǎo)的希望和公司員工的要求還相差甚遠(yuǎn)。因為綠葉的守護(hù)，東海之花方能開得更加艷麗。東海航空行政人事部會再接再厲，努力解決員工的困難，讓每一個員工都能專心工作、快樂生活，感受來自董事長、來自公司的愛護(hù)和關(guān)懷。

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