鄭州機場安檢:踐行真情 共樹標桿 提升安檢軟實力
2016年2月,UPS航空速貸、優比速、天津泛藝三家企業聯名向鄭州機場安檢站送來的“嚴謹高效服務周到”的錦旗,這是我站開年以來收到的第一面錦旗。企業負責人贈送時表示“安檢的工作人員服務熱情周到、體貼入微,主動為我們排憂解難的意識,嚴謹的工作作風及對旅客認真負責的態度非常令我們由衷敬佩。”
為積極響應公司“踐行真情服務 樹立行業標桿”活動,全面提升服務水平,安檢站在堅持做好安全工作的同時,把提高服務質量、提升服務水平作為工作的重點,這次獲得錦旗對我站既是肯定更是期待,安檢站將不滿足于現狀,堅持以“微笑服務 滿意安檢”為目標,以“誠心、暖心、貼心、細心、耐心、放心”六心為標準,繼續搞好服務工作,把服務做出風采,做出特色。
如今,春運工作正在緊鑼密鼓的進行,2016年全面轉場工作仍在繼續,為適應形勢需要,全面提升安檢隊伍軟實力,我站制訂了一系列措施來保證2016服務提升年目標的實現。一是強化服務理念。為切實貫徹“真情服務”理念,組織開展了專項服務培訓,深化“微笑服務,滿意安檢”形象建設,提高服務效率,強化了員工的服務意識,培養主動服務意識。二是完善服務標準。組織召開了“真情服務”研討會,總結以往經驗,對安檢的服務工作進行了具體討論分析;依照《安檢站服務工作規范》要求,結合現場勤務實際,制定了《安檢站2016年服務工作方案》,進一步完善了服務工作標準。同時,補充健全了獎懲機制,加大精神文明獎勵基金的投入,激發員工服務的主動性。三是發揮標桿作用。對安檢站已有的品牌班組如青年文明號、木蘭分隊、銀鷹衛士等提出了新的要求,擴大“老品牌”的影響力。從已開展的“春運志愿者”“學雷鋒,樹形象”等活動中找典型、找標兵,樹立標桿,以點帶面,帶動所有員工學習服務榜樣,主動提高服務質量。四是加強服務質量監管。加強了安檢現場服務、儀容儀表、站姿站位等監管管理,對服務工作做到定期點評,嚴格測評。特別設立了旅客服務質量問題追蹤,倒查根源,分析查找投訴原因,主動與旅客溝通,降低投訴。
責編:xwxw
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