在黨的十九大召開之際，10月19日下午，吉林機場集團召開專題黨課報告會議。吉林機場集團黨委書記宋鹍作了題為《發揚黨的三大優良作風著力破解“三大矛盾”》的黨課報告。

　　黨課在回顧反腐大劇《人民的名義》一名老黨員重溫戰爭歲月的片段后開始。宋鹍表示，讓大家共同觀看影片片段，目的就是讓大家感受老一代共產黨人和革命先烈的初心和追求的“特權”。他指出，理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評，是共產黨人在歷經艱難困苦和血與火的考驗中凝煉出來的寶貴精神財富，在破解吉林機場集團“三大矛盾”中，繼承和發揚黨的優良作風，時刻牢記使命，戮力進取，具有重大的現實意義。

　　宋鹍在黨課報告中，從三大優良作風產生的背景、內涵入手，聯系吉林機場集團實際，特別是聚焦破解“發展與資源匱乏、發展與管理水平滯后、發展與專業隊伍素質不匹配”三大矛盾，由理論切入，由自身發展實踐導出，闡述了在作風建設、從嚴治黨能力提升、學習型黨組織建設、踐行群眾路線等領域應該做什么、怎么做等一系列問題，引起全體黨員領導干部強烈反響和共鳴。報告的核心內容有三個方面：一是堅持理論與實踐相結合的優良傳統，轉變工作思路，推動工作觀念創新。全體黨員干部要牢固樹立理論與實踐相結合的理念;全面樹立主動學習，終身學習的理念;勇于樹立開拓進取，不斷創新的理念。二是堅持密切聯系群眾的優良傳統，改進工作方法，保持員工隊伍的和諧穩定。黨員領導干部要深入基層了解情況，使“從群眾中來，到群眾中去”的方法得到有力踐行;透析本質解決發展新問題，加強提升管理能力，要主動擔當，積極作為，推動吉林機場集團穩定健康發展。三是堅持批評與自我批評的優良傳統，把握工作重點，找準工作航向。黨員干部要認真開展批評與自我批評，提高自身思想覺悟，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力;從管理方式、隊伍素質上下功夫，不斷調動基層廣大員工的積極性，激發基層廣大員工的凝聚力、創造力，為吉林機場集團實現跨越式發展而努力。

　　吉林機場集團黨委班子成員，長春地區各二級黨組織班子成員及所屬基層黨支部書記，機關全體黨員參會。各支線機場以視頻形式參會。

責編：xwxw