近期，國航湖北分公司紀委全面推進廉潔文化建設，深入開展形式多樣、行之有效的廉潔文化活動，積極探索新形勢下加強黨風廉政建設和企業廉潔文化建設的新途徑、新方法，使廉潔文化"引高層、領中層、帶基層"，逐步形成了"以廉為榮、以貪為恥"的廉潔文化氛圍，有力推動了分公司廉潔文化陣地的建設。

　　分公司紀委把廉潔文化建設與企業文化建設有機結合起來，為分公司健康發展奠定思想和文化基礎。努力構建和諧的學習型企業。分公司黨委定期下發宣講材料，訂購廉政書籍，利用中心組學習的形式進行學習貫徹，使全體干部職工統一思想，堅定信心，內化于心，外化于行，為公司持續發展貢獻力量。認真組織開展系列廉潔主體教育活動，確保教育效果。將"做勤廉表率、促科學發展"、"加強黨性修養、弘揚優良作風"等主題教育活動統籌部署，制定教育活動實施方案，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　分公司黨委還把廉潔文化建設與公司黨建工作結合起來，形成黨風廉政建設和基層黨組織建設的良性聯動機制。主要表現在，分公司黨委高度重視黨風廉政建設工作，專門成立了以黨委書記、紀委書記為組長的公司廉潔文化建設領導小組、工作小組，切實加強廉潔文化建設的組織領導，制定了公司《廉潔文化實施細則》，抓好推進和落實。同時，結合深入開展基層黨組織建設活動，把黨風廉政建設和廉潔文化建設作為黨委、黨總支參加"四好班子"的創建與評比中的重要條件，建立健全了黨風廉政建設的長效機制。

　　分公司紀委把廉潔文化建設與廉潔文化陣地建設結合起來，不斷豐富和提升公司廉潔文化的理念與內涵。分公司重視環境熏陶，潛移默化提升廉潔意識，培育鮮明的廉潔文化理念。各部門結合各自的工作情況，以宣傳角、廉潔理念、廉潔短信征集活動等形式，使廉潔文化宣傳進基層，使廣大干部職工增強自覺抵御各種腐朽落后思想的能力；積極開展養廉促廉活動，促進廉潔文化深入人心。各二級黨委、黨總支積極響應，把廉潔文化宣傳滲透到每個人、每個崗位中去，集廣大員工之思路，共征集到廉潔文化理念21條，評選出廉潔標兵8名，在分公司營造了風清氣正的廉潔環境。

　　下一步，分公司紀委還將繼續拓寬宣傳教育渠道，不斷提高廉潔文化體系建設與反腐倡廉宣傳教育工作的吸引力和感染力，有計劃、有步驟，持之以恒地推動廉潔文化的建設，使廉潔文化建設充滿活力、影響力、滲透力，開創企業廉潔文化建設的新局面，從而促進懲防體系建設取得實效。
 
 

責編：admin