為進一步理清思路、凝聚共識，認真分析當前面臨的發(fā)展形勢，科學(xué)謀劃2016年各項工作，12月15日，桂林機場組織召開了2016年務(wù)虛工作會。機場公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部室負責(zé)人、各單位M11以上管理人員及二級機構(gòu)青年骨干代表參加會議。

　　會議傳達了集團公司2016年工作及十三五發(fā)展規(guī)劃研討會有關(guān)精神，與會人員圍繞謀劃制定機場公司十三五發(fā)展規(guī)劃、開拓航空市場、強化安全保障、提升服務(wù)品質(zhì)、全面深化改革、落實民生工程、推進黨務(wù)工作等主題，結(jié)合機場公司及本單位實際各抒己見，為2016年工作積極建言獻策，提出了很多建設(shè)性意見和建議，機場公司領(lǐng)導(dǎo)進行了點評并提出了具體要求。

　　機場公司總經(jīng)理馬筠岷指出：在運輸生產(chǎn)工作方面，各單位要統(tǒng)一思想，直面困難和挑戰(zhàn)，積極順應(yīng)新常態(tài)，挖掘新潛能，拓寬新思維，破解發(fā)展難題，明年要重點發(fā)展支線航空，加強與航空公司的戰(zhàn)略合作，系統(tǒng)整合優(yōu)化航線布局，努力推動運輸生產(chǎn)發(fā)展;在人事薪酬改革方面，各單位要積極轉(zhuǎn)變思想，加強宣傳，并結(jié)合本單位業(yè)務(wù)實際，充分考慮適合的激勵方式;在干部梯隊建設(shè)及機構(gòu)整合、青年員工晉升發(fā)展方面，機場公司將結(jié)合集團公司相關(guān)要求，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋�健全管理人員選拔及退出機制，從技術(shù)及行政兩條發(fā)展線路暢通員工晉升通道。

　　機場公司黨委書記陳衡指出：2016年，機場公司黨務(wù)工作要圍繞“加強黨員黨性意識”這條主線，依托“黨建質(zhì)量化管理體系”及“思想政治網(wǎng)格化管理”兩個抓手，加強基層黨組織建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)等“三項建設(shè)”，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、落實兩個責(zé)任，黨建創(chuàng)品牌、兼顧風(fēng)險防控及群團工作等“五項工作”，把黨建和思想政治工作落到實處。

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