2016年1月29日，桂林機場召開2016年工作會，機場公司領導班子、M13以上管理人員，機場公司職工代表，以及機關全體人員參加了會議。會上，桂林機場黨委書記陳衡傳達了民航局、中南局和廣西機場管理集團相關工作會議精神，總經理馬筠岷作了《順應新常態開拓新思維挖掘新潛能尋求新突破努力實現桂林機場"十三五"良好開局》的工作報告，全面總結了桂林機場2015年工作，對"十三五"及2016年形勢進行了分析，并重點部署了桂林機場2016年各項工作。

　　馬筠岷總經理在報告中指出，2015年，桂林機場深入貫徹落實黨的十八大及其系列全會以及全區經濟工作會議和全國民航工作會議精神，以集團公司工作總體思路為指導，在全球經濟放緩、高鐵沖擊嚴重、安全形勢趨緊、經營和保障壓力持續加大的情況下，圍繞"負重奮進保增長、開拓創新促發展"這一主題，全力打好安全生產、市場拓展、服務提升三場硬仗，切實抓好企業文化、基本建設、改革創新、民生建設、黨建工作五項成效，全年工作呈現出五大亮點，概括為"實現三個創新，規范三項管理，取得三項實效，推進三項改革，抓好三個建設"，有力推進了桂林機場各項工作健康協調發展，為"十三五"奠定了堅實基礎。

　　在全面概括工作成績的同時，馬筠岷總經理還對"十三五"及2016年面臨的機遇與挑戰進行了分析，明確了2016年桂林機場的總體工作思路是，緊緊圍繞集團公司戰略部署，深入貫徹落實黨的十八大及其系列全會和全區經濟工作會議、全國民航工作會議精神，按照中央"四個全面"的戰略部署，全面落實"創新、協調、綠色、開放、共享"五大發展理念，主動認識新常態、適應新常態、引領新常態，以安全保障為基礎，以發展主業為核心，以服務提升為手段，以改革創新為動力，以民生建設為重點，以黨建工作為保證，順應新常態、開拓新思維、挖掘新潛能、尋求新突破，在逆境中求生，在困難中求進，在挑戰中求勝，全面促進桂林機場躍上新臺階，實現"十三五"良好開局。

　　2016年桂林機場將具體做好六個方面的工作：一是以安全保障為基礎，穩中求進。認真貫徹落實安全生產法，牢固樹立安全生產"紅線"意識和"底線"思維，樹立持續安全理念，著力提升六個方面的保障能力。二是以市場開拓為核心，難中求進。針對目前面臨的各種困難，進一步創新思維，破除傳統思想觀念，積極構建支線網絡、努力開辟新航點、加強各方聯動合作、主動出擊營銷宣傳，全面促進運輸生產實現增長。三是以服務提升為手段，細中求進。不斷完善流程、推進數字化應用、強化日常保障，全力打造便捷空港智慧空港、溫馨空港。四是以改革創新為動力，變中求進。積極探索經營管理新模式、推進人事薪酬改革、不斷加強財務管理、強化節能降耗、加強固定資產管理，促使企業管理、財務管理、資產管理的形式和效率有所轉變;五是以民生建設為重點，合中求進。通過注重員工教育培訓、關注員工思想和心理成長、完善員工養老保障機制、改善員工工作生活環境等方面合力為員工謀福祉。六是以黨建工作為保證，實中求進。分別在鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、推行思想政治工作網格化管理、建立黨建工作質量管理體系、強化"依法治企"和落實"兩個責任"等方面下功夫，堅持真抓實干、從嚴求實、以實促進，全力做好黨建和思想政治工作。

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