為進一步激發班組活力，更好的搭建學習交流平臺， 8月4日至5日，吉林機場集團組織舉辦了“四型”標桿(優秀)班組巡講交流會。集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉建新、駐長地區各基層工會主席及工會負責人、集團公司優秀班組長在內的共計110余人參加了此次交流。

　　本次班組巡講重點圍繞安全、服務、經營、保障四大類型，分別由獲得首都機場集團公司“四型”標桿(優秀)班組稱號的延吉機場公司安全檢查部“阿里郎”班組、地服公司客運部“金達萊”班組、空港運輸分公司“嘉躍”班組、飛行區管理部“大于0.3”班組的班組長，結合班組建設中的所思所感所悟，分享了班組建設中積累的經驗與心得。隨后，班組培訓師王熠圍繞《打造高效團隊風車四步法》對全體班組長及班組負責人開展了集中培訓。

　　交流會上，劉建新副書記對活動形式表示肯定，他指出：隨著班組建設的深入開展，傳統意義上的班組建設已經不能滿足企業現代化的發展需求，在過去8年里，班組建設成果顯著、作用凸顯，起到了很好推動作用。目前，吉林機場集團正處于轉型發展的關鍵時期，機場資源緊張和快速發展之間的矛盾、二期擴建和安全運營之間的矛盾日益顯著，作為企業發展的細胞，班組建設任重道遠。對標接下來的班組建設，劉建新提出三點要求：一是要立足本職崗位，服務中心工作，充分發揮班組的基礎性作用;二是要對標先進，取長補短，不斷推出班組建設新方法;三是要統籌兼顧，把握重點，實現效益口碑雙豐收。

　　8月5日， 53名班組長來到金達萊班組、“大于0.3”班組、嘉躍班組、吉林首地追夢班組進行現場學習觀摩，詳細了解了優秀班組在現場管理方面的典型做法和成功經驗。在接下來的班組建設工作中，吉林機場集團還將繼續堅持“走出去”的工作方法，帶領先進班組建設成果走進支線機場，為支線機場的班組建設提供借鑒和參考，進一步推動班組建設在集團公司健康持續發展中發揮積極作用。

責編：xwxw