民航局機關要以行業安全發展和服務民航各單位取得的成績為成績，在新一年的工作中機關干部要加強學習，多研究、多思考，更加注重自身建設。這是民航局局長李家祥在民航局機關部門述職會上結合“六管五型”機關建設對機關干部提出的要求。2013年12月31日，民航局召開機關部門述職會，各司局主要負責人代表本部門進行述職，民航局副局長李軍、李健、夏興華、周來振，紀檢組組長梁潮平分別對各司局工作進行了點評，并對2014年的工作重點提出了要求。

　　李家祥說，2013年，民航安全形勢持續平穩，發展基礎不斷增強，服務質量得到提升，運輸生產穩步增長，隊伍建設繼續加強，全行業各項工作取得較好成績。民航局機關各部門在民航局黨組的領導下，認真履行職責，注重整體聯動，為行業持續安全、健康發展作出了積極貢獻。

　　李家祥強調，明年全行業的發展要把握好四個重點。一要牢固樹立持續安全理念，始終堅持安全發展，扎實做好各項安全工作;二要針對民航發展中的突出矛盾和問題，進一步理清改革思路，全面深化民航各項改革;三要進一步提升行業運行品質和服務質量，特別要切實做好航班正常工作;四是要全面加強黨建工作，深入抓好作風建設，扎實推進反腐倡廉工作。

　　李家祥說，民航局機關不講自己的工作成績，而是以行業安全發展、服務與支持民航各單位取得的成績為成績。長期以來，民航局始終把服務與支持各民航企事業單位的發展作為份內之事、應盡之職。

　　就2014年民航行政機關如何更好地履行職能，李家祥提出五點要求。一是加強學習，夯實理論基礎，不斷提高各方面素質和能力;二是圍繞機關職能、特別是本崗位職責，多研究、多思考，深入調查研究，做到既下得去基層，又坐得住機關;三是重視作風建設，努力提高機關工作效率和質量;四是重視廉政建設，嚴格遵守各項紀律，做到廉潔自律有底線;五是以和諧機關帶動和諧民航建設。

　　李軍從四個方面對機關工作提出了要求。一要深化改革，轉變職能，切實改進管理方式，提高管理效能;二要整改落實，轉變作風，切實做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，并將其作為一項長期性工作抓緊抓好;三要加強能力建設，加快行業管理體系建設;四要做好服務，密切協同，加強機關各部門之間的協調配合，努力做好行業服務工作。

　　李健要求，要以完善行業安全監管體系、強化安全生產保障能力建設、大力推進“科技興安”等13項重大項目為抓手，推進持續安全發展戰略。要完善安全規章標準體系，著重建立長效機制;夯實行業安全生產基礎，加大重點領域管控;切實加大安全投入力度，推廣新技術應用;繼續強化正確輿論引導，推進安全文化建設。

　　夏興華要求，要健全民航法規體系，狠抓政策法規工作的落實;要大力整治航班延誤，狠抓運行協同和擴容增效，強化運營的集約性;要著力提升國際競爭能力，積極發展通用航空和現代航空物流;要完善管理體制和運行機制，提高空管系統運行效能。

　　周來振要求，要扎實推進民航治理體系現代化建設特別是安全能力建設;要進一步簡政放權，進一步理清政府與市場的關系，關注政府間事權與支出關系變化對民航發展的影響;要抓好標準化體系建設，努力實現行業的系統發展、整體發展、協同發展。

　　梁潮平要求，要抓好懲防體系建設規劃的任務分解和責任落實工作，深入探究民航系統反腐倡廉工作特點，完善反腐倡廉機制、體制，要抓好作風建設的常態化、長效化，繼續抓好風險防范工作的鞏固提高，做好自身建設。

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