陳金祖:增強職業的認同感和自豪感 努力做新時代的擔當者
8月26日下午,深圳機場集團公司2020年新員工入職培訓開班儀式在信息大廈801會議室舉行。集團公司黨委副書記、總經理陳金祖出席儀式并講話。他寄語新員工,系好職業人生“第一粒扣子”,講政治、講大局、講規矩,增強職業的認同感和自豪感,努力做新時代的擔當者,在機場未來發展中,無論面臨多少阻力,都要逆風起航、頂風前行。儀式由集團公司黨委副書記陳敏生主持。
開班儀式上,陳金祖同志代表集團黨委歡迎91名新員工加入機場大家庭。他以職場過來人的身份分享了自身的工作歷程和經驗感悟,對大家選擇民航、選擇深圳、選擇機場表示欣慰。他說,民航業是國民經濟的重要基礎產業,是綜合交通運輸體系的有機組成部分,未來具有良好的發展潛力和前景。深圳機場地處改革開放的前沿,與深圳經濟特區共成長、共發展。40年間,深圳從小漁村蛻變為國際化大都市,開放包容的城市文化,吸引了來自五湖四海的年輕人在這里揮灑青春熱血。作為特區門戶,深圳機場通航29年來,見證了特區的發展蛻變、與特區比翼齊飛,客貨業務高速增長,躋身全球最繁忙機場行列。當前,深圳機場正搶抓粵港澳大灣區和深圳先行示范區“雙區驅動”的重大歷史機遇,全力加快三跑道、衛星廳和T4航站樓規劃建設,打造高質量、高水平國際航空樞紐,即將迎來十四五戰略發展的黃金機遇期。
陳金祖同志勉勵大家,要養成規矩意識,深入學習民航“三個敬畏”的精神實質和豐富內涵,不斷提升職業素養;要大力弘揚和踐行當代民航精神,努力做新時代的擔當者,增強職業的認同感和自豪感;尊重和理解老同志,學會寬容和包容,與他們友好相處;學會放寬視野,關注行業發展大勢,做一個有理想、有目標、有追求的擔當者。
開班儀式上,陳敏生同志表示,深圳機場始終將員工作為企業的最大價值所在,是集團發展的第一資源,堅持以員工為中心,以奮斗者為本,持續打造“五心工程”,為員工提供全方位的優質后勤服務,努力解決員工的后顧之憂。他希望大家不負這個時代,勤奮學習、努力工作、甘于奉獻,將個人成長成才的愿望與深圳機場的發展融合在一起,為深圳機場的新一輪跨越式發展貢獻力量。
本次開班儀式拉開了今年新員工“培訓月”的序幕。后續,新員工將接受“走進職場”“走進深圳”“走進機場”“走進崗位”四個“走進”課程培訓。較之往年,今年將室外拓展調整為“室內拓展”,創新地以“觀看電影:杜拉拉升職記+世界咖啡:杜拉拉為什么升職”的形式展開,同傳統室外拓展相比,形式更多彩多樣,彼此交流更具深度,更有助于新員工盡快完成角色轉變、融入職場和機場。
股份公司黨委副書記徐燕,以及相關單位負責人參加了開班儀式。
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