南航新疆:暑運旺季,他們在路上
2016-08-15 作者:張思維 劉琴 來源:國際空港信息網(wǎng) 點擊量: 打印本頁 關(guān)閉
高溫、雷雨、大風(fēng)……各種惡劣天氣輪番考驗,南航新疆分公司的五百余名飛行人員,旺季首月安全飛行14594個小時,日均執(zhí)飛航班近190個。他們堅守航班運行最前線,爭當(dāng)旺季生產(chǎn)“發(fā)動機”,為暑運安全保駕護航。
五種機型向著太陽,他們一直在路上
8月14日,新疆分公司保障朝覲包機,777分部書記姚永強和飛行教員吳焱率先執(zhí)飛,順利完成任務(wù)。劉琴攝
8月10日早上6:00,南航新疆分公司各個機組陸續(xù)趕到運行指揮部,為早高峰出港航班做準(zhǔn)備。新疆地處祖國西北邊陲,遠離內(nèi)地各大城市,出疆單程航段最少也要三個多小時。每天早上八點,飛行員們迎著朝陽,駕駛客機飛往東部;到了下午航班回程,夕陽正在前方。新疆飛行員們因此笑稱自己曬得黑,是因為一直向著太陽飛。新疆航線長航段多,很多航班都是早上8、9點鐘出去,凌晨2、3點鐘才能回港;分公司每天執(zhí)行任務(wù)的機組當(dāng)中,在外站過夜的占比超過七成,一些飛行員從上海、杭州等地飛回烏魯木齊后,又繼續(xù)執(zhí)飛一段疆內(nèi)航班過夜,三四天都回不了家。
飛行部運行協(xié)調(diào)室主任李浩亮介紹,七月份分公司總飛行小時比六月提高了近10個百分點。目前南航新疆分公司共執(zhí)管五種機型,多機型運營雖然可以更好地契合支干線航線的運行特點,但對于旺季機組資源管理,卻增加了不少的壓力。“只有經(jīng)過改裝培訓(xùn)和一定時長的飛行訓(xùn)練,才可以獲得駕駛某一機型的資格,所以飛行員通常只飛某一固定機型。”李浩亮解釋說,“每種機型執(zhí)飛時都需要安排特定備份機組,機型越多,需要的備份力量也就越多,加上新疆過夜機組比例高,人員調(diào)配空間無形中被壓縮了不少。”
干部肩挑兩頭擔(dān),黨員機組帶頭飛
執(zhí)行航班前,機組正在開航前協(xié)作會。劉琴攝
為了緩解機組資源調(diào)配上的壓力,領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員首先頂了上來。“7月份干部機長帶頭執(zhí)飛艱苦航線,人均飛行近80個小時,部分干部的飛行時長超90個小時,已經(jīng)超過了普通機長的平均飛行小時。”飛行部黨委書記呼守文介紹,“8月份即將開始的朝覲、維和包機和G20峰會航班,9月份的亞博會等重大航班保障任務(wù),都已安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員率先執(zhí)飛。”
飛行是一個技術(shù)立身的崗位,很多技術(shù)骨干也身兼行政職責(zé),飛行之余還要“見縫插針”處理繁雜的公務(wù),維持飛行部正常運轉(zhuǎn)。“技術(shù)干部業(yè)務(wù)能力強,對下屬飛行員的資質(zhì)、能力、性格也很熟悉,通過現(xiàn)場辦公可以及時提供技術(shù)支援,調(diào)配人員組合,最大限度發(fā)揮個人長項,提高安全裕度。”李浩亮說。
進入旺季后,為保障飛行安全,飛行部首先從管理下手,推行“領(lǐng)導(dǎo)干部兩級值班制”,要求各分部每天必須安排技術(shù)主管和行政干部同時鎮(zhèn)守。兼職地面行政崗位的飛行員,晚上12點前回港的,第二天就要準(zhǔn)點到崗處理事務(wù);半夜2點前飛回基地的,第二天下午4點也要趕往單位堅守崗位。由于天氣或機械故障等原因造成航班延誤,需要進行人員調(diào)整時,各分部干部和黨員總是會第一個頂上去。“這些都是平常事。”呼守文表示:“314名飛行干部和黨員們都能主動挑擔(dān)子,遇到臨時調(diào)班,一個電話二話不說,直接就奔機場。”
旺季家訪活動,分享我的驕傲
8月6日,南航新疆飛行部黨委書記呼守文登門拜訪先進飛行員的父母,送上榮譽證書和喜報。劉琴攝
8月6日,由呼守文帶隊,飛行部一個特殊的工作小組駕車近兩個小時,專程趕往距離烏魯木齊市約一百公里的呼圖壁縣,拜訪飛行員秦剛和張新忠的父母,并送上分公司頒發(fā)的“十佳機長/副駕駛”表彰證書,匯報孩子在工作崗位上的優(yōu)異表現(xiàn)和成績。類似的家訪活動,飛行部已經(jīng)開展了大半年,并在這個旺季發(fā)力。截止到八月中旬,新疆飛行部各級干部已陸續(xù)前往26名優(yōu)秀飛行員的家中拜訪,并探望了若干生病住院的飛行員家屬。進入旺季后,新疆飛行部進一步加大家訪頻次,19名飛行員的父母收到了飛行部領(lǐng)導(dǎo)親手遞上的榮譽證書。
談起“家訪”活動的初衷,呼守文說還是為了溝通,讓家人為他們驕傲:“孩子當(dāng)上飛行員,父母們都很自豪,也很關(guān)心子女的工作狀態(tài)。但每天飛得如何,在單位表現(xiàn)優(yōu)劣,很多飛行員其實并不會和家人多說。進入旺季后,飛行部重點拜訪了2015年度‘雙十佳’飛行員、優(yōu)秀黨員的父母,親手把榮譽證書遞到他們手里,親口告訴他們孩子很優(yōu)秀,把父母心中的那份自豪落到了實處。”
據(jù)了解,目前除兩名家在外省的飛行員之外,2015年度的各類優(yōu)秀飛行員,南航新疆飛行部已經(jīng)全部走了一遍。下半年飛行部將擴大家訪范圍,計劃在年底前走進百分之三十、近兩百名飛行員的家中,并推動各分部積極組織開展團體活動,讓家屬了解飛行工作、了解飛行員的成績和壓力,讓家人安心,也讓機組飛得更安心。
責(zé)編:xwxw
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