為進一步鼓勵職工創新突破、提升職業技能，搭建職工建功立業的平臺，6月5日，首都機場旅業公司積極組織各單位優秀員工參加了北京第四屆職工技能大賽暨2016北京市飯店行業職業技能競賽，來自餐飲部、客務部、前廳部的11名員工參加了理論知識比賽，與220家企業(集團)單位的選手展開激烈的角逐。

　　此次比賽作為北京市級一類競賽，首都機場旅業公司結合比賽的特點和要求，提前進行了部署。旅業公司所屬京瑞大廈、瑞海姆田園度假村分別制定了《參與北京市第四屆技能大賽活動的方案》，并召開員工動員部署會，進一步明確參加職工技能比賽的意義，以技能比賽為契機，營造尊重勞動、尊重技能、尊重創新的良好氛圍，培養和發揚“工匠精神”。通過層層選拔、推優比賽，最終11名職工脫穎而出，代表旅業公司參加餐廳服務員(中餐宴會擺臺、西餐宴會擺臺)、客房服務員等三個項目的比賽。

　　近年來，首都機場旅業公司全面貫徹落實民航工會和集團工會深化職工技能競賽活動的工作要求，著力做好三個方面的工作：強培訓。加強職工技術技能培訓，幫助職工學習新知識、掌握新技能，增強勞動本領，提升競爭能力;搭平臺。不斷創新職工建功立業的載體和平臺，開展崗位練兵，組織服務技能比賽，激發職工學技能、練本領、促創新的服務熱情;促發展。鼓勵動員職工投身以真情服務、技術創新為重點的勞動競賽中，踴躍參加職業技能比賽，圍繞中心、服務大局。 今年4月，旅業公司工會舉辦了“立業杯”服務技能大賽，將學、練、賽融為一體，考查了員工對服務、安全等方面知識的熟練掌握，凸顯了一線員工的技術能力，演繹了酒店飲食文化的融會貫通，為樹立“國門旅業·步履不停”品牌形象，進一步推動“企業發展、員工幸福”貢獻力量。

　　據悉，北京市第四屆職業技能大賽以“展技能風采，圓成才之夢”為主題，比賽時間將從6月持續到10月底，屆時，北京市16個行政區域內將擺設“擂臺”比賽。冠軍選手將獲得“北京市技術能手”稱號，其他獲獎選手也可“破格”獲取相應級別的國家職業資格證書。預計通過大賽，將帶動30萬人次崗位練兵，將有1萬余名高技能人才脫穎而出。

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