“‘兩學一做’學習教育開展以來，員工們的學習氛圍更濃了，黨員的帶頭作用更強了，全體干部職工的精神氣更足了。”談起“兩學一做”給景德鎮(zhèn)機場帶來的變化，分公司總經(jīng)理胡秋良如是說道。

　　“通過‘兩學一做’學習教育，我們希望讓黨員把身份亮出來，形象樹起來，爭做有‘書卷氣、汗水味、泥土香、群眾緣和清廉范’的合格黨員，用黨員的帶頭模范作用，進一步凝聚廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，最終形成最大合力，推動機場持續(xù)健康發(fā)展。”景德鎮(zhèn)機場分公司黨委書記吳小強表示。

　　隨著“兩學一做”學習教育的扎實推進，景德鎮(zhèn)機場分公司全體黨員干部群眾的精神面貌帶來了不小的改變。而這種改變，在景德鎮(zhèn)機場分公司領導班子的眼里，似乎是意料之中的事。因為，這既是江西機場人無私奉獻、愛崗敬業(yè)這一企業(yè)特質(zhì)的表現(xiàn)，也是景德鎮(zhèn)機場黨委通過精心部署、扎實推進“兩學一做”學習教育而達到的預期效果。

　　作為一個擁有黨員43名，黨員平均年齡46歲,黨員人數(shù)偏少，年齡結(jié)構(gòu)偏大的支線機場，他們是如何通過推進“兩學一做”學習教育，讓全體干部職工進一步煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。帶著這些問題，我們走進景德鎮(zhèn)機場分公司，看看那里關于“兩學一做”的那些事兒。

　　如何學?強化陣地建設，助力“兩學一做”從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸

　　“兩學一做”，基礎在學。“學”要學到精髓，入心入腦，融入靈魂，要讓群眾看到黨員干部的“精氣神”。在“兩學一做”學習教育中，景德鎮(zhèn)機場分公司的黨員干部們把自己作為考生“回爐冶煉”，在學習教育中“淬火”，錘煉黨性。

　　為確保“兩學一做”學習教育入腦入心，景德鎮(zhèn)機場分公司黨委召開“兩學一做”學習教育動員部署大會。并以此為起點，分公司領導堅持先行一步，深學一層，認真學習《黨章》及習近平系列重要講話，帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部召開的學習討論會。并結(jié)合實際，就如何深入開展好 “兩學一做”學習教育提出了要求：要認真開展 “兩學一做”學習教育，把黨章黨規(guī)和習近平系列講話學深悟透、以學促做;同時，要牢記宗旨，在工作和學習中不斷強化理想信念、宗旨觀念，起到先鋒模范作用。

　　為促“兩學一做”取得實效，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力將黨支部打造成運輸生產(chǎn)的先鋒隊。景德鎮(zhèn)分公司黨委狠抓黨建陣地建設。根據(jù)業(yè)務的相關性，全面靈活優(yōu)化設置黨支部，解決了集中難等黨員日常教育管理難題。同時支部進行了換屆選舉，充實了年輕干部，調(diào)整了支委結(jié)構(gòu)。堅持了“三會一課”制度。明確了打造“一支一品”創(chuàng)黨建特色的目標。做到一個支部推出一個品牌，一個品牌展示一個特色，一個特色彰顯崗位本色。考慮到支線機場硬件條件不足，分公司充分整合資源，按照“完善功能、一室多用”的原則，在四個黨支部分別建立了黨員活動室。“我們的黨員活動室真好!”這是景德鎮(zhèn)機場第二黨支部老黨員王雨辰在黨員活動室啟用后，參加組織生活會時發(fā)出的感慨。活動室在醒目位置特設主題教育墻，懸掛黨徽、黨旗、入黨誓詞、黨員的基本權(quán)利義務，設置黨員學習心得體會欄等，讓黨員活動室既莊重典雅，又簡潔大方，為黨員開展學習教育活動提供了陣地保障。與此同時，為方便職工學習，景德鎮(zhèn)機場分公司增設了員工閱覽室，在員工閱覽室里，配置了黨的基礎理論知識、勵志刊物、中國傳統(tǒng)文化等書籍，還配備了軍棋、象棋，豐富活動的形式和內(nèi)容，努力營造良好的工作、學習、生活陣地。

　　通過強化黨員教育陣地建設，景德鎮(zhèn)機場分公司把“兩學一做”學習教育從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。一線保障單位中，各基層黨支部利用航班保障間隙時間，定期組織支部黨員開展“兩學一做”學習教育。圍繞“兩學”內(nèi)容，教育引導黨員把個人自學與集中學習結(jié)合起來，重在學原著、讀原文。嚴格落實“三會一課”制度，突出經(jīng)常性教育的特點，召開“主題黨日”活動。

　　6月28日，為紀念“七一”建黨95周年，深入推進黨員“兩學一做”學習教育，景德鎮(zhèn)機場分公司第四黨支部組織了一次別開生面的黨員主題日活動。30年黨齡的老黨員、機場管理部“三陽開泰”班組技術骨干蘇錢福同志，現(xiàn)身說法，講自己的故事。

　　蘇錢福老同志，今年適逢其入黨30年，且明年的六月份將光榮退休。該同志時刻銘記自己是一名黨員，不忘應負的責任和使命，在機場供電維修保障崗位20余年，工作中積極發(fā)揮黨員表率作用。他因公摔傷，腰椎出現(xiàn)粉碎性開裂后，仍然繼續(xù)堅守崗位，沒有離開自己所鐘愛工作。他在業(yè)務方面技術精湛，對待新進員工，處處給予工作上的幫助，用極大的熱情指導他們提高能力業(yè)務水平。如何使他這種寶貴的精神品質(zhì)保持下來，并發(fā)揚光大，支部決定以黨員主題日活動的方式，讓蘇錢福講述自己的故事，用身邊的事來打動人，感召人，帶動人，以此帶領其他黨員行動起來，做表率，當先鋒。

　　黨員主題日在支部活動室進行，場所沒有進行太多布置，一個有黨旗和30字樣圖案的蛋糕，突出“黨齡30年 黨恩在心間”基本主題，既簡單又莊重。對于這樣一個場面，老黨員蘇錢福感到驚喜，似乎又有些激動，感慨萬千。在講述從機場建設到運營，風風雨雨二十余年發(fā)生的事情時，他反復提到的一句話：“作為一名黨員應該比群眾做得更好點”。樸素的語言，讓每一位在座的黨員受到震撼，心靈因此而凈化。對剩下不到一年的工作時間，他表示要堅守好崗位，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，把黨員工作勇挑重擔，處處率先垂范的好作風，繼續(xù)保持發(fā)揚下去。

　　“通過‘兩學一做’學習教育，我深刻體會到，作為一名共產(chǎn)黨員一定要增強黨性，堅定政治信仰，實實在在地發(fā)揮先鋒模范作用。”“通過學黨章、上黨課，我更加明確了做一名合格黨員的方向和路徑，黨員不僅僅是一個身份，更要真正‘做’出黨員的樣子。”“兩學一做”學習教育在景德鎮(zhèn)機場分公司鋪開后，廣大黨員干部深受啟發(fā)，紛紛表示，要認真學、扎實做、以學促做。

　　如何做?爭做有“書卷氣、汗水味、泥土香、群眾緣和清廉范”的合格黨員

　　2016年6月19日，景德鎮(zhèn)機場遭遇20年一遇洪災，高峰降水量達到200毫升。現(xiàn)場黨員分一字排開在磚混圍界下，雙腳浸在沒膝的雨水中，俯下身，用手一點點地把堵塞在排水口的淤泥、雜草摳出來。

　　這只是景德鎮(zhèn)機場分公司156名員工在當天抗洪搶險保障的一個縮影。當天，在分公司領導班子的帶領下，全體黨員干部以及員工，充分發(fā)揮吃苦耐勞、甘于奉獻的主人翁精神，群策群力，積極應對洪澇、排除險情，確保機場在外灌內(nèi)澇雙重危險下的設施設備、人員安全，實現(xiàn)了機場全天正常開放。

　　這是對景德鎮(zhèn)機場分公司“兩學一做”學習教育開展情況的一次實踐檢驗，也是的對景德鎮(zhèn)機場分公司黨員的一次考驗。

　　自“兩學一做”學習教育開展以來，景德鎮(zhèn)機場分公司黨委緊緊圍繞江西省機場集團公司黨委提出的公司全體黨員要做到的“五個來”要求(即黨員身份亮出來，黨員作用顯出來，黨員標準立起來，黨員底線劃出來，黨員形象樹起來),結(jié)合工作實際，向分公司黨員干部提出,做有“書卷氣、汗水味、泥土香、群眾緣和清廉范”的合格黨員。

　　對于什么是“書卷氣、汗水味、泥土香、群眾緣和清廉范”?景德鎮(zhèn)機場分公司黨委書記吳小強作出了解釋。黨員要有“書卷氣”，就是要始終把學習作為一種美德、一種責任、一種追求，向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，在學習中提高素質(zhì)、提高能力。“汗水味、泥土香”，指的是黨員、各級管理人員干部要卷起褲腳下田地，深入一線下班組，要干出“汗水味”，品讀“泥土香”，要帶著問題走向基層，帶著思考進行實踐，“群眾緣”就是黨員干部工作中率先垂范，主動上前，帶著感情融入員工，員工認可其一言一行，在年終黨員測評中，員工的認可度要達到80%以上。同時，我們還要求黨員干部們要嚴守紀律規(guī)定，要自覺把自己置于紀律的約束、組織的管理和群眾的監(jiān)督之下，杜絕崗位廉潔風險，在廣大群眾心目中樹立剛正不阿的“清廉范”。

　　景德鎮(zhèn)機場分公司領導班子是這樣要求的，也是這樣帶頭做的。在6.19景德鎮(zhèn)機場洪災搶險保障中，景德鎮(zhèn)機場分公司領導班子和大家一起堅守一線，頂著暴雨、踏著淤泥，奔走在各抗汛保障重點區(qū)域，指揮抗汛搶險和旅客服務工作。其實每當遇到重大保障任務時，景德鎮(zhèn)機場分公司的領導班子都會力爭在第一時間出現(xiàn)在保障現(xiàn)場，為廣大員工鼓勁加油，與大家攜手戰(zhàn)斗。

　　如何做一名有“汗水味”共產(chǎn)黨員，景德鎮(zhèn)機場分公司各黨支部黨員通過講經(jīng)歷、談體會，分享了自己和他人的汗水故事，就如何理解共產(chǎn)黨員的“汗水味”闡述自己的心得和感悟。仲志強，安護部消防隊隊長，在每周的消防訓練中，45歲的他都是沖在最前線，一樣的嚴冬酷暑、一樣的體能訓練，他用一名老共產(chǎn)黨的言行詮釋了“汗水味”的內(nèi)涵;梁亞陶，安檢員，每天檢查旅客幾百次的彎腰起蹲讓她對“汗水味”有更深的感觸。她說，在安檢崗位，“汗水味”更多的是淚水和付出;祁俊，一名九零后值機員，他說，“汗水味”是他去年春節(jié)摔傷手依然上崗的那份堅持，是圓滿保障春運溫暖旅客回家路的那份喜悅……一張張生動的臉龐，一個個身邊的故事，大家用自己的感同身受詮釋了共產(chǎn)黨員的“黨味”。

　　一個黨員就是一面旗幟。走進景德鎮(zhèn)機場，不難發(fā)現(xiàn)，不少工作人員胸前統(tǒng)一佩戴了鮮紅的黨徽。這是景德鎮(zhèn)機場分公司在“兩學一做”學習教育中的特色做法———為機場所有黨員統(tǒng)一配發(fā)黨徽。46名黨員在工作崗位、參加會議、集中學習、集體活動和日常生活中自覺佩戴黨徽，主動接受群眾監(jiān)督。景德鎮(zhèn)分公司還成立“黨員先鋒隊”，劃分“黨員責任區(qū)”，提出配餐熱食安全質(zhì)量“黨員促提升專項計劃”，建立“黨員結(jié)對幫扶”制度。黨員干部奉獻不言苦，工作不言累，當先鋒、站排頭、做表率、展作為，得到了廣大員工的一致好評。黨員李鎮(zhèn)庸，從事黨務工作10多年，雖然現(xiàn)在崗位調(diào)整任市場部助理，但他不忘初心，積極為支部建設盡心盡力，員工親切叫他“黨”，黨員金建軍，安全護衛(wèi)部“釉里紅”帶班組長，工作中處處起帶頭作用，常因工作主動犧牲個人的休息時間，是同事們心中的暖男，員工親切叫他“干部”。

　　如何實?以工匠精神，在“抓基層、打基礎、苦練基本功上”下苦工

　　“兩學一做”，“學”得好不好、“做”得合不合格，最終要體現(xiàn)在推動工作上。景德鎮(zhèn)機場分公司黨委將“兩學一做”學習教育與實際工作緊密結(jié)合，將工匠精神落實到最基層，在“抓基層、打基礎、苦練基本功上”下苦工，亮實招，堅持學做結(jié)合，以學促做，邊學邊改，確保學得深入，做得扎實。

　　景德鎮(zhèn)機場分公司總經(jīng)理胡秋良多次在講評會上提出，要大家“看得見問題，聽得進意見，想得出辦法，做得到規(guī)范”。要干，領導就要帶頭干。為此，景德鎮(zhèn)機場分公司黨委帶頭提出解決挑戰(zhàn)性問題清單，逐一制定整改方案。杭州-景德鎮(zhèn)-昆明航線是景德鎮(zhèn)機場多年想開都沒有開的航線，原因在地方政府扶持的力度不夠，增開新航班的動力不足，在學習教育中，胡秋良主動挑戰(zhàn)這一發(fā)展問題，多次與政府溝通，多方爭取領導支持，終于在今年的7月5日，開通了該航線，為機場發(fā)展奠定了基礎。

　　為提高廣大員工的業(yè)務素質(zhì)，景德鎮(zhèn)機場以常態(tài)化崗位練兵為抓手，沒有一陣風的靜寂，沒有走過場的敷衍，沒有突擊性的喧囂，每月以部門為單位，以班組為單元，進行技術比武，比武內(nèi)容一是考核應知應會的崗位知識，二是比拼崗位應具備的業(yè)務技能，為此，機場專門成立由機關和運行保障助理組成的裁判組，每月評出班組技術能手并公示。年底給予榮譽和表彰。截至7月底，共涌現(xiàn)14名技術能手，呈現(xiàn)出人人爭先、群星璀璨的生動局面。

　　為貫徹落實馮正霖局長關于民航“真情服務”，提升機場服務品質(zhì)，錘煉景德鎮(zhèn)機場人的思維方式，今年初，景德鎮(zhèn)機場分公司黨委組織相關職能及運行保障部門開展提升“真情服務”頭腦風暴。當日，與會人員按照開闊思維，不做限制，不做批評，自由發(fā)揮，暢所欲言的原則，經(jīng)過近2小時的發(fā)言，討論，提出近40多條提升機場服務的舉措。

　　為暢行真情服務，近日，景德鎮(zhèn)機場針對60周歲以上乘機老人或獨自乘機的“老，弱，病，殘，孕”等特殊旅客，推出了“愛心接力”系列特色服務。同時為妥善解決哺乳媽媽們的出行煩惱，景德鎮(zhèn)機場分公司將機場母嬰室進行全面改造升級。新的母嬰室位于候機樓二樓貴賓室隔壁，面積約30平方，作為女性旅客休息及照料嬰幼兒的公共空間。小屋注重舒適性和私密性，有拉簾隔斷的哺乳區(qū)，同時配備了換尿布臺、水池、嬰兒床、嬰兒手推車、垃圾桶、掛鉤等一應俱全，真正考慮到母親和嬰兒感受而配置的母嬰室，有效解決女性旅客的出行困擾。

　　為使黨建工作緊扣部門安全保障和非航的經(jīng)營活動，分公司黨委提出了“黨建融入安全運行保障，創(chuàng)先推動經(jīng)營管理”工作口號。支部在黨建工作中注意激發(fā)黨員開動腦筋，將黨員活動與安全保障管理行為結(jié)合起來，邊工作邊思考。如分公司“窯變”班組，他們從景德鎮(zhèn)工人燒制陶瓷過程表現(xiàn)出的精雕細琢、刻苦鉆研、鍥而不舍的“工匠精神”中汲取養(yǎng)份，升華為班組立足本職、改革創(chuàng)新、追求極致的工作要求，配餐業(yè)務板塊的5名員工響亮地提出 “雕航食精品、展美食文化、創(chuàng)崗位佳績、鑄空港風采”的創(chuàng)建口號。他們從瓷器生產(chǎn)的72工序中汲取出最為重要的5個環(huán)節(jié)，(練泥 拉坯-按章操作，利坯 印坯-邊做邊改，曬坯 刻花-精雕細琢，施釉 燒窯-千錘百煉，刷花 添彩-提煉升華)指導大家把握好配餐生產(chǎn)過程中的質(zhì)量安全，通過三個環(huán)節(jié)，達到了三項重要指標的控制，即，采購環(huán)節(jié)控制材料成本;生產(chǎn)環(huán)節(jié)控制支出成本;管理環(huán)節(jié)控制把握資金投入成本。而在整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中他們推行“目視化管理”和“看板管理”。比如在庫房，每個食品箱上貼上入庫卡，上面標明此箱食品的品名、進貨日期、生產(chǎn)日期、有效期和數(shù)量，倉管員不需查閱臺帳也能知道各類食品的庫存量，按照“先進先出”原則，保證了儲存環(huán)節(jié)不因食品過期而浪費一分成本。比如在操作間，把工作流程圖掛在墻上，提醒員工自己的每個動作都是與食品息息相關的，要在每個環(huán)節(jié)注重食品衛(wèi)生安全。比如在配電箱上推行“色點管理”，告訴員工上下班時哪幾個開關需要開、哪幾個開關需要關。既保障了設施設備的正常維護，也節(jié)約了用電。比如在工作人員的清洗間，設置了熱水池、清水池和污水池，不同顏色的毛巾用在不同的工作區(qū)域。比如在消毒柜上，設制消毒記錄卡等。班組成員對生產(chǎn)作業(yè)的要求一目了然，知道干什么、由誰干、怎么干、在哪里干等問題，減少了工作差錯，實現(xiàn)了輕松管理。

　　發(fā)展的成效是檢驗“兩學一做”學習教育效果的試金石，景德鎮(zhèn)機場分公司“兩學一做”學習教育如火如荼，在廣大黨員的示范引領下，干部職工心往一處想、勁往一處使，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的可喜變化。

責編：xwxw