馮正霖在2016年民航人事工作會議上強調

樹立正確選人用人導向

開創民航干部人事工作新局面

(東哈達/攝)

　　2月29-3月1日，民航局召開2016年民航人事工作會議。民航局黨組書記、局長馮正霖在會上強調，要樹立正確選人用人導向，開創民航干部人事工作新局面。

　　會議研究部署了2016年及今后的民航干部人事工作，在樹立正確用人導向、堅持全面從嚴管理，建設忠誠、干凈、擔當的高素質民航干部隊伍以及加強民航各級人事部門自身建設等方面提出了明確要求。民航局黨組成員、副局長李健，黨組成員、紀檢組組長梁潮平，黨組成員、副局長董志毅、王志清出席會議。會議由董志毅主持。

(東哈達/攝)

　　馮正霖指出，建設民航強國需要造就一支忠誠、干凈、擔當的民航干部隊伍。對黨忠誠可靠，是黨員干部政治品格的核心。黨員干部要始終堅定理想信念，不斷強化政治意識，鍛造堅強的政治品格。個人干凈正派，是黨員干部廉潔操守的根基。黨員干部要始終心懷敬畏，主動接受監督，做人堂堂正正。履職擔當有為，是黨員干部應有的責任和使命。黨員干部抓工作要嚴實，要敢于迎難而上，善于運用群眾觀點，為人民群眾提供持續安全和更有品質的航空運輸服務，盡心謀事、盡力干事、盡責成事。

　　馮正霖強調，造就忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，要把從嚴管理貫穿于民航干部人事工作的全過程。從嚴管理，必須規范選人用人工作，認真做到程序清晰、條件公開、過程透明、群眾公認，要積極完善選人用人機制，充分發揮黨委(黨組)對干部人事工作的領導和把關作用，配齊配強各級領導班子;必須加強干部監督管理，抓住黨政正職這個“關鍵中的關鍵”，切實加強對一把手的監督，要做到對干部管早、管小、管平時，管事、管思想、管作風;必須推進干部能上能下，準確把握“下”的依據，同時，各級黨委要切實承擔起主體責任，狠抓中央對于干部能上能下若干規定的落實，敢于擔當;必須逐步有序地加大干部培養交流力度，切實強化干部培訓教育的黨性教育權重，推動干部人事工作更加科學化、規范化、人本化。

(東哈達/攝)

　　馮正霖表示，造就忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，更要加強民航系統干部人事部門自身建設。民航各級干部人事部門和組織人事干部要強化政治意識，堅守紀律規矩;勇于擔當作為，堅持公道正派;把握大局大勢，提升能力素養;踐行“三嚴三實”，做好作風表率。要以對黨、對民航事業高度負責的態度，充分發揮表率作用，認真做好干部選拔任用和監督工作，使選人用人工作真正做到風清氣正。

　　就貫徹落實民航局黨組關于2016年民航干部人事工作的部署要求，董志毅提出了三點要求。一是堅持忠誠、干凈、擔當，增強做好民航干部人事工作的思想自覺;二是堅持全面從嚴管理，抓好局黨組部署干部人事工作的貫徹落實;三是堅持“三嚴三實”要求，建設堅強有力的民航組織人事部門。

　　會議指出，各單位要認真學習、傳達這次會議精神，并根據會議精神抓緊研究制定本單位工作重點，切實把民航局黨組的要求落實到位。

　　會議期間，各單位人事部門主要負責人圍繞落實會議重要講話精神，就進一步做好民航干部人事工作進行了認真討論與座談。

　　民航局機關總飛行師、總工程師、安全總監及副處級以上干部，在京局屬單位領導班子成員和各單位人事部門負責人在主會場參加會議。民航各地區管理局及安全監督管理局領導班子成員、副處級以上干部，其他京外局屬單位領導班子成員就近在分會場參加會議。

責編：admin