國際空港信息網2013年10也13日消息：10月11日上午，遼寧機場集團董事長張瑗到沈陽桃仙機場股份公司調研。

　　張瑗董事長主持召開了座談會，通過與股份班子、中、基層管理人員和員工代表座談，了解各層級干部員工對集團領導班子、集團機關在貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、集團公司十二項規定，轉變作風，密切聯系群眾方面有哪些意見和建議;對下一步開展群眾教育實踐活動方面還有哪些意見和建議;當前干部員工關心的熱點、難點問題是什么;干部員工對股份公司的班子建設和機關建設還有哪些意見和建議。股份公司全體班子成員、26名管理人員和正式工、勞務工代表參加座談，集團辦公室、規劃發展部、人力資源部、機場建設部、安全監察與空管運行部、黨委工作部負責人陪同調研。

　　座談過程中，大家紛紛表示，集團公司堅決貫徹中央八項規定，特別是在新航站樓啟用儀式安排等許多方面，處處體現了務實、親民的作風和要求，希望集團公司領導班子繼續加強與基層干部員工的緊密聯系，使決策的針對性和有效性不斷提高。在談到當前關心的熱點、難點問題時，大家紛紛暢所欲言，張瑗董事長認真記錄，并不時對相關問題進行解答和交流。

　　座談結束后，張瑗董事長立即召集股份公司領導、集團相關部門負責人，對大家反映比較集中的薪酬福利、人才儲備、后勤保障、倒班制度、項目建設等問題進行部署，并指定了責任人和解決時限。她強調，一部分關系到員工基本工作、生活的后勤保障問題，要立即解決，不能立即解決的要盡快拿出方案，報集團公司協調解決。

　　按照黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神，集團公司黨委不等不靠、提前布置，已在9月中旬制定了集團公司黨的群眾路線教育實踐活動方案。集團班子成員將陸續深入各單位開展調研，為明年初正式開始的集團公司群眾路線教育實踐活動打好基礎，取得實效。

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