近期，由教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)起的“2014大學(xué)生就業(yè)最佳企業(yè)”評(píng)選結(jié)果揭曉，廈航憑借先進(jìn)的管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化、科學(xué)的成長機(jī)制、卓越的人才理念，在數(shù)萬家企業(yè)的激烈角逐中以絕對(duì)優(yōu)勢勝出，成為國內(nèi)唯一一家獲此殊榮的航空公司。

　　據(jù)悉，本次評(píng)選歷時(shí)半年，由各省(區(qū)市)就業(yè)主管部門、高校就業(yè)工作部門、大學(xué)畢業(yè)生三方通過實(shí)名制評(píng)分并在企業(yè)綜合實(shí)力得分基礎(chǔ)上，加權(quán)計(jì)算出參評(píng)企業(yè)總得分。經(jīng)專家委員會(huì)評(píng)審認(rèn)定，初步擬定入圍企業(yè)榜單及各類獎(jiǎng)項(xiàng)，并在公示后確認(rèn)最終榜單。

　　人才是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的源動(dòng)力。廈航近年來通過一系列舉措持續(xù)貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。一方面，廈航以校園招聘為平臺(tái)，嚴(yán)謹(jǐn)制定校園招聘流程以指導(dǎo)招聘實(shí)施、建立校企交流合作機(jī)制以達(dá)到校企互利共贏、打通“企-生”互動(dòng)交流渠道為學(xué)生答疑解惑，從外部逐步建立起良好的校園招聘品牌形象，對(duì)于高素質(zhì)人才的吸引力顯著增強(qiáng)。另一方面，在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，廈航為員工打造多維度的培訓(xùn)及發(fā)展平臺(tái)，提供在同行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬和福利待遇，建立較為完善的績效激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造優(yōu)越的工作與生活環(huán)境，從內(nèi)部切實(shí)地提升了留住人才的軟實(shí)力，員工歸屬感及幸福感明顯增強(qiáng)。

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