圖：東航云南優(yōu)秀班組長(zhǎng)龔濤

　　他是一名業(yè)務(wù)過(guò)硬，經(jīng)驗(yàn)豐富的航空安全員，八年飛行，8000小時(shí)無(wú)差錯(cuò)，他全力保障著每一個(gè)航班的安全;他是一名基層團(tuán)支部書(shū)記，4年的團(tuán)支部工作時(shí)間，他帶領(lǐng)著支部的青年團(tuán)員們不斷學(xué)習(xí)，時(shí)刻發(fā)揮著青年團(tuán)員的朝氣。他也是一名分隊(duì)長(zhǎng)，4年的分隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，讓他逐步摸索出一套先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理方法;他還是部門新媒體《云嶺藍(lán)盾》微平臺(tái)的創(chuàng)作者，將“云嶺藍(lán)盾”文化通過(guò)不同的方式推廣開(kāi)來(lái)。他就是東航“百名優(yōu)秀班組長(zhǎng)”，來(lái)自保衛(wèi)部(空保管理部)的龔濤，大家都稱他為“工作多面咖”，而立之年的他，為了夢(mèng)想而不斷的在努力前行。

　　八千里云里行，從一名航空安全員說(shuō)起

　　2008年，祖國(guó)成功地舉辦了北京奧運(yùn)會(huì)，而那一年，恰好給一批警校的畢業(yè)生帶來(lái)了工作的契機(jī)。而龔濤就是他們其中的一員。當(dāng)時(shí)東航云南公司因奧運(yùn)盛會(huì)的安保層級(jí)提升，從而加大了對(duì)航空安全員的需求。就在此時(shí)，正值應(yīng)屆畢業(yè)生的龔濤聽(tīng)到了這個(gè)消息后，立即萌生了報(bào)名加入到這支神圣的空保隊(duì)伍中來(lái)。

　　“我是一名警校畢業(yè)生，我最大的夢(mèng)想是畢業(yè)之后能夠找到一份保衛(wèi)祖國(guó)安全的工作，而當(dāng)時(shí)正好趕上東航云南有限公司過(guò)來(lái)招聘航空安全員，這正好與我的夢(mèng)想不謀而合，于是我果斷報(bào)名參加了競(jìng)聘，在經(jīng)過(guò)一系列的嚴(yán)格選拔之后，最終我有幸加入到東航云南公司保衛(wèi)部(空保管理部)這個(gè)大家庭里來(lái)。這對(duì)于即將畢業(yè)走入社會(huì)的我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一件光榮而激動(dòng)的事情。”每當(dāng)龔濤談起自己從畢業(yè)到進(jìn)入航空公司的那一段經(jīng)歷時(shí)，他總是不由自主的為自己當(dāng)初的選擇而感到慶幸。

　　航空安全員的工作是守護(hù)飛機(jī)的空防安全。當(dāng)機(jī)上發(fā)生非法干擾及擾亂行為時(shí)，他們要第一時(shí)間進(jìn)行處置。在這個(gè)看似平凡，略顯寂寞的崗位上，他一干就是八年。秉承著“千錘百煉鑄就藍(lán)天鋼鐵盾，恪盡職守嚴(yán)把空防安全關(guān)”這句格言，他用一顆堅(jiān)韌的心，默默前行。

　　團(tuán)的光輝在我心，熱血青春伴我行

　　2014年，經(jīng)過(guò)支部全體團(tuán)員的選舉，龔濤被選為了保衛(wèi)部(空保管理部)空保一分部團(tuán)支部書(shū)記，團(tuán)的工作，讓他有更多機(jī)會(huì)和青年團(tuán)員們走在一起，分享心聲，共同學(xué)習(xí)。

　　2015年，分部團(tuán)支部準(zhǔn)備和云南省昆華醫(yī)院團(tuán)委舉行共建交流活動(dòng)。第一次與省級(jí)單位的團(tuán)組織交流共建，這讓他不由的有點(diǎn)緊張。但他告訴自己：“團(tuán)的章程和理念是相同的，我們來(lái)自一個(gè)共同團(tuán)體，相同的是我們有共同的指導(dǎo)方針，不同的是我們各自的工作經(jīng)驗(yàn)。只要做好自己，把我們好的工作方法，工作事例展現(xiàn)出來(lái)，我們就沒(méi)有什么好畏懼的”。經(jīng)過(guò)雙方的溝通，活動(dòng)場(chǎng)地最終選定在野鴨湖。那是一座集拓展訓(xùn)練，會(huì)議交流于一體的綜合性場(chǎng)地。經(jīng)過(guò)前期對(duì)交流文本的不斷修改，制作PPT，到設(shè)計(jì)交流活動(dòng)的競(jìng)技游戲，再到親自到場(chǎng)地進(jìn)行勘察，打點(diǎn)，最終與昆華醫(yī)院的共建交流活動(dòng)取得了圓滿的成功。而有了這一次活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn)，在之后他又帶領(lǐng)團(tuán)支部的青年團(tuán)員們與云南省官渡監(jiān)獄等單位成功舉行了交流活動(dòng)。

　　“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益。做好共青團(tuán)最基本的職責(zé)，讓共青團(tuán)的光輝伴我心，熱血的青春伴我行”，這是他的前行格言，也是他的工作態(tài)度。

　　不斷地努力，也讓他在這條路上取得了一定的成績(jī)：2014年，他被評(píng)為保衛(wèi)部?jī)?yōu)秀共青團(tuán)干，2015年他被評(píng)為東航云南公司優(yōu)秀團(tuán)支部書(shū)記。2016年經(jīng)過(guò)公司團(tuán)委的推薦，他被評(píng)為云南省優(yōu)秀團(tuán)干，而在今年，在部門與公司團(tuán)委的共同推薦下，他被提名全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)員。一系列的成績(jī)，并未讓他沖昏頭腦。他告訴自己，“作為一名基層支部書(shū)記，我要做的就是讓我們的共青團(tuán)員們能真切實(shí)意的感受到團(tuán)組織的關(guān)心與努力。”正是這樣，一直走一直走，沿著共產(chǎn)主義的夢(mèng)想，走向光輝的前方。

　　創(chuàng)新改變分隊(duì)管理模式，讓標(biāo)桿分隊(duì)再創(chuàng)輝煌

　　龔濤所管理的T8分隊(duì)，是保衛(wèi)部(空保管理部)的一支標(biāo)兵分隊(duì)。隊(duì)伍成立之初，隊(duì)員們都是來(lái)自五湖四海的一群剛?cè)肷鐣?huì)的年輕小伙子。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，讓他們還不能很快適應(yīng)現(xiàn)如今的生活與工作。怎么能讓隊(duì)員們盡快融入到T8這個(gè)大家庭中來(lái)，是分隊(duì)管理者首先要思考的問(wèn)題。最終，在大家的集思廣益下，家庭化的基礎(chǔ)管理模式被提出來(lái)。通過(guò)與每位隊(duì)員的交流談心，加上日常生活中的不斷關(guān)心，讓每一位隊(duì)員能感受到如家庭般的兄長(zhǎng)關(guān)愛(ài)。很快，隊(duì)員們便擺脫了這種生疏感。適應(yīng)了這份工作的節(jié)奏感。

　　同時(shí)，在建立好共奮進(jìn)，同榮辱的基礎(chǔ)上，龔濤及其他兩位分隊(duì)管理者又提出了新的管理理念，即通過(guò)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分隊(duì)管理。在不斷創(chuàng)新，同時(shí)結(jié)合分隊(duì)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，他們的管理方式走在了部門管理的前沿。依靠數(shù)據(jù)管理，提高了分隊(duì)的管理效率，降低了人力成本，最終為打造新時(shí)期下高效節(jié)能管理模式奠定了一定的基礎(chǔ)。

　　而T8分隊(duì)在這幾年不斷成長(zhǎng)的過(guò)程中，也逐漸摸索并形成了屬于自己的T8品牌模式，在文化建設(shè)與分隊(duì)經(jīng)驗(yàn)管理方面，獨(dú)具一格，卓有成效。

　　在龔濤及其他兩位分隊(duì)長(zhǎng)的共同努力下，T8分隊(duì)連續(xù)三年被部門及公司評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，而龔濤本人也借助對(duì)分隊(duì)的管理成效被評(píng)為東航股份百名優(yōu)秀三長(zhǎng)的稱號(hào)。

　　作為一名分隊(duì)管理者，他深知嚴(yán)管厚愛(ài)，齊心協(xié)力的道理，秉承著這個(gè)理念，他帶領(lǐng)著T8無(wú)所畏懼，勇往直前。

　　創(chuàng)新傳播方式，宣傳部門文化

　　2014年，在團(tuán)總支書(shū)記的帶領(lǐng)下，部門組建隊(duì)伍著手打造一個(gè)用于宣傳保衛(wèi)部(空保管理部)員工風(fēng)采，部門文化，工作成績(jī)的新媒體平臺(tái)，就在那一年《云嶺藍(lán)盾》微平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。

　　2016年，龔濤成為了《云嶺藍(lán)盾》微平臺(tái)的負(fù)責(zé)人，在這期間他一連策劃了《藍(lán)盾達(dá)人秀》、《藍(lán)盾帶你行》之首爾篇，悉尼篇、《藍(lán)盾要聞》、《藍(lán)盾精兵》等欄目板塊，每期點(diǎn)擊率平均值在800余次以上。2016年底，股份公司保衛(wèi)系統(tǒng)召集各分子公司的新媒體負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。在這次交流活動(dòng)中，《云嶺藍(lán)盾》微平臺(tái)獲得了總部及各分子公司保衛(wèi)系統(tǒng)同事們的一致好評(píng)。這也讓龔濤更加堅(jiān)定自己對(duì)這份工作的信念。做公司最受歡迎、知名度最高的新媒體平臺(tái)，這是龔濤給自己定的目標(biāo)。也相信他在接下來(lái)的日子里，會(huì)有更多的好的創(chuàng)意融入到微平臺(tái)的建設(shè)里。

　　我們總會(huì)聽(tīng)到人們愛(ài)說(shuō)：心有余而力不足，但在龔濤這里，他真正用自己的實(shí)際行動(dòng)證明只要有想法，就要勇敢嘗試，沒(méi)有翻不過(guò)的山峰。立之年的他，總是說(shuō)現(xiàn)在正是自己精力最旺盛的時(shí)刻，他想讓自己的人生活得更加精彩，在夢(mèng)想的道路上，他要讓自己聲嘶力竭。就是這樣一個(gè)不知疲憊的工作多面咖，在不斷的為我們閃現(xiàn)著火花，澎湃著海浪的聲音。

責(zé)編：xwxw