聶繼蘋:服務(wù)始于用心,感動源自真心
2018-04-27 作者:張玉 來源:國際空港信息網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 打印本頁 關(guān)閉
聶繼蘋,首都機(jī)場安檢員,自2003年9月參加工作以來,她始終保持著兢兢業(yè)業(yè)、勤勉自律的工作作風(fēng)。一直扎根在安檢現(xiàn)場,忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)、勤于提升,在平凡的崗位上演繹著極不平凡的堅守,曾先后獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵及優(yōu)秀班長等諸多榮譽(yù)。
開展業(yè)務(wù)研討提升技能水平
作為一名老班長,為進(jìn)一步提高班組整體戰(zhàn)斗力,聶繼蘋經(jīng)常組織班內(nèi)員工開展業(yè)務(wù)研討會,加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),全面提升員工技能水平。目前班組實(shí)施“人人督導(dǎo),人人負(fù)責(zé),人人實(shí)現(xiàn)”的理念,在工作崗位上,看到員工技能不足時,及時提醒,立即改正,杜絕隱患的發(fā)生。同時,對員工技能定期進(jìn)行考核,組織班內(nèi)應(yīng)急演練,促使員工技能“高、精、細(xì)”。對于新員工開展“師帶徒”活動,在老員工的帶領(lǐng)下,使新員工以最快的速度融入班組,加強(qiáng)相互交流學(xué)習(xí),并不定期進(jìn)行效果反饋,讓新員工盡快成長。
聶雄班組 員工的家
在聶繼蘋的班組中,大部分都為外地員工,由于工作的特殊性,能與家人相聚的日子少之又少。為了讓員工找到家的感覺,能夠體會到親人的相伴,聶繼蘋將班內(nèi)每名員工的生日默默記下,每到那天,以短信的形式送去溫馨的祝福;逢年過節(jié),聶繼蘋將外地員工帶回自己的家中,共度節(jié)日,使員工感受家的溫暖。同時,身體是工作的本錢,沒有強(qiáng)健的體魄就無法更好的完成工作。為了提高員工的身體素質(zhì),聶繼蘋每月都會組織班組戶外活動一次,在讓員工呼吸新鮮空氣的同時,釋放工作中遇到的各類壓力,并提升班組凝聚力。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)溫暖你我他
“您好,請出示身份證、登機(jī)牌……”“您好,您的箱包還需再次過檢,請稍等……”“檢查完畢,謝謝您的配合,離開時請拿好自己的隨身物品……”在現(xiàn)場,只要有聶繼蘋上崗的地方,總能不斷地聽到文明用語,因此她也成為了科室的“服務(wù)標(biāo)牌”。
記得一次執(zhí)勤中,一名旅客突然暈倒在安檢現(xiàn)場,被聶繼蘋發(fā)現(xiàn)后立即上前攙扶。由于旅客身體極度虛弱,無法站立,為了更好地幫助旅客進(jìn)行安全檢查,聶繼蘋始終以半蹲的姿勢抱住旅客。待旅客身體有所好轉(zhuǎn)后。因擔(dān)心旅客一人前往登機(jī)口存在風(fēng)險,聶繼蘋堅持?jǐn)v扶旅客送至登機(jī)口。在送去登機(jī)口的途中,又幫旅客買了食品,緩解旅客病情,以防旅客再次暈倒,直至看到旅客登上飛機(jī)才放心離去。
偉大出于平凡,細(xì)節(jié)決定成敗。聶繼蘋用自己的成長,詮釋著一名普通安檢員,在平凡崗位上的默默付出。為了排除每一個隱患,T1安檢現(xiàn)場的每個角落,有她堅定的步伐;為了帶好班組,想盡安檢中每個的細(xì)節(jié),有她認(rèn)真而縝密的思維。為了旅客的舒適便捷,她熱心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);面對旅客的疑惑不解,她耐心傾聽細(xì)致講解;為了旅客的出行安全,她細(xì)心檢查無微不至……
她工作上追求卓越但生活中甘于平淡,她只是把每件工作都干好,榮譽(yù)卻不期而至。這就是認(rèn)真的魅力,是水到渠成后的驚喜。她像將自己的角色和責(zé)任演繹到極致,在自己平凡的崗位上不斷成長。
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