7月25日上午，東方通航公司召開2013年中期工作會議，總結上半年工作情況，安排部署下半年工作任務。公司領導、各直屬單位主要負責人、中層以上管理人員，職工代表及機關全體人員參加了會議。

　　會上，通航公司副總經理井墨升傳達了東航集團公司年中工作會議精神，總經理邱紅平做了年中工作報告，黨委副書記王文路對會議作了總結發言。

　　邱紅平總經理在報告中指出，上半年，通航公司在集團公司的正確領導和大力支持下，按照年初工作計劃和戰略解碼會議的具體部署，積極應對市場環境，全力克服各種困難，狠抓能力建設，力推改革優化，完成業務收入10155萬元，實現利潤總額27萬元，較好地完成了各項工作任務。具體表現在：安全態勢總體平穩、經營效益初步改善、內部管理持續提升、企業形象逐步樹立、黨群建設不斷加強。面對公司發展面臨經營壓力和管理壓力的不利因素，他強調，公司全體員工要搶抓機遇、趁勢而為，不松勁、不懈怠，緊盯年度各項任務目標，重點做好四方面工作，即進一步加大安全工作力度;進一步提升企業盈利能力;進一步規范內部管理制度;進一步深化黨建工作水平。最后他對全體員工提出四點希望，即增加擔當意識，扎實做好工作;保持工作激情，提高工作效率;增強協作能力，發揮團隊優勢;強化業務學習，提高工作能力。

　　王文路副書記代表領導班子作了會議小結，并就落實好邱總的講話精神提出幾點意見：一是傳遞正能量，努力營造干事業的良好氛圍;二是加強協調與配合，推動公司健康持續發展的正向力量;三是整合挖掘市場，是公司發展壯大的有效途徑;四是提振員工士氣，增強攻無不克敢拼必勝的信心。他指出，堅信通航的精神是不屈的，通航的力量是不可戰勝的，只要我們同心協力，就一定能走出低谷，就一定能戰勝層層困難，就一定能夠走向輝煌燦爛的美好明天。

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