在不到一周的時(shí)間內(nèi)，東航在兩次重要會(huì)議上強(qiáng)調(diào)深化改革，預(yù)示著早前制定完成的《中國(guó)東方航空集團(tuán)公司關(guān)于全面深化改革的意見》進(jìn)入全面推進(jìn)階段。

　　今年7月4日，全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革座談會(huì)召開，為本輪國(guó)企改革再吹號(hào)角，在東航的專題黨組會(huì)上，東航集團(tuán)黨組書記馬須倫就表示，鑒于已經(jīng)有了《中國(guó)東方航空集團(tuán)公司關(guān)于全面深化改革的意見》，東航要抓緊推進(jìn)集團(tuán)層面的改革，落實(shí)好發(fā)改委確定的混合所有制改革試點(diǎn)和特困企業(yè)改革，積極搞活內(nèi)部機(jī)制。

　　而至于東航深化改革怎么改?TOA發(fā)現(xiàn)，東航集團(tuán)總經(jīng)理劉紹勇在此次專題黨組會(huì)和稍后的東航中期工作會(huì)上都有提及。

　　在參與者為東航集團(tuán)、股份中高層管理人員的專題黨組會(huì)上，劉紹勇的要求是各級(jí)管理者主動(dòng)思考，有所作為，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)作用和帶動(dòng)作用，包括主動(dòng)思考提出內(nèi)部改革的要點(diǎn)和具體行動(dòng)，而具體實(shí)施中則要公司上下合力，全面推進(jìn)改革。

　　在范圍更廣的東航中期工作會(huì)上，劉紹勇在會(huì)議講話中重點(diǎn)談了改革與發(fā)展，并對(duì)管理者和廣大東航人都提出了要求，對(duì)管理者的要求是增強(qiáng)改革定力、聚焦改革資源、激發(fā)改革活力;對(duì)所有東航人的號(hào)召則是實(shí)踐創(chuàng)新、真抓實(shí)干，以增強(qiáng)東航的活力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力為目標(biāo)。

　　至于東航深化改革的具體任務(wù)為何，或與機(jī)制改革、國(guó)際化戰(zhàn)略和提高管控效率有關(guān)。

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