9月1日，東航北京分公司開展北分“三長”優秀班組經驗交流活動。東航北京分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王晶出席活動，各基層單位分會主席、“三長”及員工代表，共計50余人參加了本次交流活動。活動由地服部陳曉霞書記主持。

　　本次活動采用了寓教于樂的創新交流方式，特別邀請了北京領航體育做專業素質訓練，將交流活動融入素質拓展訓練中。

　　活動分為四個環節，第一個環節是團隊融合篇——破冰起航。在教練員的指導下，參與人員平均分成大黃蜂隊、雄鷹隊、飛躍隊和京艷隊四個團隊。各組在隊長的帶領下迅速完成了團隊組建，確定了隊名、隊歌、口號及展示隊形等，并進行了團隊展示。然后進入班組交流環節，由各組選派代表結合班組自身業務的特點，互相交流體會，展示班組風采和工作特色。使大家迅速的進入到團隊合作的狀態中。

　　第二個環節是團隊溝通篇——達芬奇密碼。該環節由全體隊員參加，只允許一名隊員進入目標區域，在規定時間內，由其他隊員輔助，共同破解1—30張神秘圖片所代表的數字。在此環節中，良好的團隊合作、領導決策和溝通是獲得最終勝利的基本條件。大家紛紛開動腦筋，突破思維局限，并通過分工協作的方式，在游戲過程中創造出最有效的溝通方式，最終四支隊伍均在教練規定的60秒內完成了這項艱巨的任務，用時最短的京艷隊，僅為25秒，成績喜人。

圖：華小龍

　　第三個環節是團隊趣味篇——指壓板大挑戰。這是當天趣味性最強的項目，效仿當今最火爆的綜藝節目環節，以團隊娛樂為主，給當天活動帶來了無限的樂趣。此項目由全體隊員參與，需全程在指壓板上完成跳繩、踢毽子、轉呼啦圈、球拍帶球跨欄等7個規定動作，用時最少者為勝。大家為了團隊能夠最終取得好成績，都拼盡了全力，顧不上腳底的疼痛，認真完成各個規定動作。

　　最后一個環節是團隊凝聚篇——挑戰NO.1。教練為大家設置了一個需要全體人員共同完成的任務，考驗的就是大家的協同合作能力。雖然該任務具有一定的難度，但根本難不倒北分優秀的“三長”們。經過周密部署，大家通力合作，教練設置的任務均被順利完成。

　　活動持續了整整一個下午的時間，大家揮汗如雨，酣暢淋漓。此次活動，不僅為各個生產崗位上的“三長”們創造了一個互相交流、互相學習、取長補短的機會，也在活動中，提升了班組的管理和協調能力，為今后工作開展打下了堅實的基礎。

責編：xwxw