為使新入職員工盡快熟悉業務，了解成都中航貨站的有關規章制度，適應新的工作環境，更好的融入中航有限的企業文化，成都中航貨站于7月28日開始對2014年新入職員工進行為期兩周的入職培訓。此次培訓由貨站綜合辦與市場業務部共同組織，培訓主要內容涉及貨站的規章制度，業務流程，航空安全知識及中航有限的企業文化。

　　在28日開課前，成都中航貨站黃強副總經理看望了參加此次培訓的員工，并結合貨站工作的實際情況對員工們提出了幾點要求，希望參與此次培訓的新員工繼承貨站的光榮傳統和優良作風，在工作中養成“勤學好問”的態度和習慣，盡快掌握貨站的各項業務技能，樹立與航空安全有關的底線意識。在隨后的培訓中，教員通過生動的講解，結合PPT演示，循序漸進，從不同的側面介紹貨站的各項業務知識，讓新員工逐步深入，了解培訓大綱中的重要知識點。

　　在此次培訓結束后，貨站還將組織培訓人員到安檢收運通道，國內、國際貨郵倉庫進行跟班實習，更加直觀地了解貨站的一線業務流程，逐步融入到成都中航貨站這個溫暖的大家庭當中。

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