7月18日，內蒙古空管分局組織開展了為期兩天的新員工崗前培訓。旨在通過培訓，使新入職的員工盡快了解分局的工作性質和各項規章制度，及時轉換角色，順利進入工作崗位。來自不同院校和專業的20名員工參加了培訓。

　　崗前培訓的第一項內容是局領導與新員工見面會。劉局長在見面會上對首批90后新員工表示歡迎，并對他們今后的工作學習提出了希望與要求。他說，作為新入職員工，一是要認真學習，弄清楚各項規章制度，盡快適應角色，較好地邁出入職第一步;二是要樹立責任意識，培養強烈的責任感、使命感;三是“既要仰望天空，又要腳踏實地”。作為新人，一進入到單位，就要樹立堅定的理想，一步一個腳印地向目標前進;四是養成良好工作習慣，做到學習獨立、生活獨立;五是培養健康心態。健康的心態是完成人生轉折的關鍵條件，要珍惜自己的工作。

　　此次培訓預計持續兩天。隨后會有安全管理部在安全政策目標、航空事故案例等方面;人力資源部在組織機構、考勤管理、獎懲制度、職工保險方面;財務部和辦公室在現金使用、公積金繳納提取和行政管理、保密消防等方面;黨委辦公室在黨團建設等方面對新員工進行系統培訓。

　　培訓結束后，安全管理部將對安全政策、目標方面對新員工進行筆試。20名參加培訓的新員工將與分局簽訂《保密承諾書》和《網絡信息安全承諾書》，并針對此次培訓的收獲與感受寫下培訓心得。

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