近日，榆林機場公司圓滿完成了集團16名新進管制員為期八個月的培訓任務。

　　作為集團內部最大的程序管制培訓基地，在接到集團下達的培訓任務后，公司結合航班量大、空域環境復雜等管制實際因素，模擬各機場調度場景，不斷完善教學內容，制定了系統的培訓計劃。在培訓過程中，一是公司組織資深管制員編制涉及機場細則、電報的讀取與拍發、塔臺的跟班和指揮等模塊教學課件，所有教學科目都配有詳實的教案和海量的題庫;二是采取情景式教學，針對訓練中新進管制員普遍存在熟練度不高、處置突發事件缺少整體協調等問題運用情景演示的方法，充分模擬現場指揮調度，并對學員表現進行現場點評，確保訓練的實戰性;三是在程序管制技能等授課中與學員進行教學互動，教員結合案例采用一景一議的方式，讓學員參與討論、發言，將教學由被動變為主動;四是在每個模塊結束后，組織學員進行階段性考核，查看學員整體學習進度。

　　下一步，榆林機場公司將繼續更新培訓理念、改進培訓方式、加大培訓力度，確保程序管制培訓在思路、原則、組織形式等方面更加貼近實際，充分發揮集團管制培訓基地的重要作用，為集團各機場儲備強有力的管制力量。

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