為加快新員工培養(yǎng)進程，讓新員工更快地融入工作，深化員工隊伍建設(shè)，盡快融入崗位，充分發(fā)揮優(yōu)秀老師傅的“傳、幫、帶”作用，近日，克拉瑪依機場空管與新進員工簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議。

　　協(xié)議的簽訂，明確了雙方的職責(zé)與義務(wù)，規(guī)范了導(dǎo)師帶徒工作，為機場培養(yǎng)良好職業(yè)道德、精湛技藝的技能人才，使空管業(yè)務(wù)技能、機場企業(yè)文化得到推廣。導(dǎo)師要結(jié)合工作實際進行高技能的傳授，切實把一技之長傳授給徒弟，要在傳授技藝的同時，把優(yōu)良工作作風(fēng)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟;同時對徒弟提出明確要求，參加理論學(xué)習(xí)和實操訓(xùn)練，尊重導(dǎo)師、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、認真實踐，真正做到提高思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，安全無事故，把導(dǎo)師的技能、作風(fēng)學(xué)到手。

　　導(dǎo)師帶徒活動，不僅發(fā)揮了傳幫帶的精神，達到導(dǎo)師帶徒活動與爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合的目的，而且使空管人員技能水平得到整體提升，為機場奠定了厚實的安全保障基礎(chǔ)。

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