為進一步強化班組長班組管理意識和管理水平，9月13日至15日，江西機場集團班組建設交流暨班組長培訓班在井岡山培訓基地召開。江西機場集團黨委副書記、紀委書記、工會主席華民濤出席開班儀式并講話。

　　此次班組交流暨班組培訓，集團公司黨委十分重視。在班組長培訓班開班儀式上，華民濤在肯定各單位班組建設成果的同時專門對參訓的班組長提出了三點要求。一是要求班組長充分認識這次班組長培訓的意義。隨著近年來江西省集團公司的快速發展，面對運輸方式的變革與競爭，面向市場和轉換方式的新課題、新挑戰，就班組而言，班組既是公司的基礎組織，又是公司改革、發展、穩定和建設的組織基礎。有了好的班組長，就有了一個堅實的基礎，各項工作就有了可靠保證。二是要求班組長切實提高業務素質和管理水平，爭當優秀班組長。班組長作為集團公司生產一線職工的優秀代表，要增強責任心和進取心，通過崗位實踐不斷提高工作效率和質量，提升生產經營智能化、信息化水平，促進班組成員共同成長、成才，實現公司效益最大化。三是要求班組長們珍惜此次培訓機會，做到學有所得，學以致用。要集中精力認真學、帶著問題學，加強交流相互學，達到學習借鑒，共同提高的目的。

　　班組建設交流暨班組長培訓會上，集團公司專門邀請了班組建設的專家對班組長進行了專題培訓，旨在加強班組長的角色認識，提高班組長的管理水平和能力。集團公司四型標桿班組的班組長—空港衛士班組長夏仁明、律動班組長熊軍農、鄱湖情班組長施歡、8090班組長萬莉，就如何開展班組建設，帶動班組提升、豐富載體、創新方法等內容與大家進行了交流，提煉并展現了他們在班組建設過程中有特色、有成效的做法，這也令與會班組長深受啟發。

　　江西機場集團自班組建設工作啟動以來，逐步形成了以安全型、服務型、經營型、保障型為主的“四型”班組建設總體思路。集團公司各單位在集團公司工會的大力組織下，結合自身工作特色對班組建設進行了大膽嘗試和探索，從試點創建到全面推進，從學習模仿到自主創新，現工作體系逐步形成，工作模式日益完善。近6年來，集團公司班組建設工作取得了較為明顯的成效，基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力以及廣大員工的綜合素質得到了提升，涌現出了大批優秀班組品牌和班組長。其中空港衛士班組、井岡源班組，律動班組，秀昌南班組、天祥班組、向日葵班組、鄱湖情班組、8090班組分別榮獲了全國、民航局、首都機場集團公司表彰。在班組建設工作中，通過專業培訓、自主管理，也培養和鍛煉了班組長的能力，很多班組長和班組骨干也因工作出色被選拔或推薦到新的工作崗位。

　　此次班組建設交流暨班組長培訓會共有來自集團公司一線服務保障單位、專業化公司、支線機場近60余名班組長參加。除了座談交流、課堂講授外，這些班組長代表還前往井岡山機場參考學習了井岡源班組、映山紅班組、天祥班組和大井班組，同時還通過拓展訓練的方式學習紅色革命教育。

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