4月26日，民航業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)“百人計(jì)劃”第二批赴國(guó)際民航組織借調(diào)人員回國(guó)總結(jié)座談會(huì)在民航管理干部學(xué)院舉行。民航局副局長(zhǎng)夏興華出席會(huì)議，要求今后以更加開(kāi)闊的視野、全球化的眼光看問(wèn)題，培養(yǎng)更多國(guó)際化的青年人才。

　　夏興華說(shuō)，第二批赴國(guó)際民航組織借調(diào)人員工作適應(yīng)性強(qiáng)，工作勤奮，善于思考，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，用自身行動(dòng)塑造了中國(guó)民航的良好形象。他要求借調(diào)人員回國(guó)后要以謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，認(rèn)真思考總結(jié)一年來(lái)的工作，將其作為自己工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)難能可貴的經(jīng)歷，同時(shí)結(jié)合自己的工作實(shí)際，深入思考如何按照國(guó)際民航組織的標(biāo)準(zhǔn)不斷改進(jìn)本單位工作。要繼續(xù)與國(guó)際民航組織積極聯(lián)系溝通，交流想法和信息。

　　夏興華強(qiáng)調(diào)，中國(guó)民航已成為全球第二大航空運(yùn)輸系統(tǒng)，需要更多地站在世界看中國(guó)，透過(guò)中國(guó)看世界。中國(guó)民航要開(kāi)闊視野，以全球眼光看問(wèn)題，今后要不斷增強(qiáng)預(yù)知國(guó)際政策標(biāo)準(zhǔn)的能力，增強(qiáng)在國(guó)際民航標(biāo)準(zhǔn)制定過(guò)程中的話語(yǔ)權(quán)。民航的未來(lái)屬于年輕人，青年人才要到世界級(jí)的舞臺(tái)上進(jìn)行歷練。“百人計(jì)劃”不僅幫助解決了一些工作實(shí)際問(wèn)題，也體現(xiàn)了未來(lái)民航的發(fā)展方向，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是非常有意義的項(xiàng)目。今后要繼續(xù)建立“百人計(jì)劃”綜合人才庫(kù)，實(shí)行對(duì)人才的跟蹤，加強(qiáng)用對(duì)人才的合理培養(yǎng)使用。

　　座談會(huì)上，借調(diào)人員分別進(jìn)行了工作總結(jié)發(fā)言，他們紛紛表示,這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在了解更多業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，還融入了國(guó)際工作環(huán)境,積極參與了國(guó)際規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的制定、維護(hù)了中國(guó)民航利益。借調(diào)人員還結(jié)合自身體會(huì)對(duì)今后的工作提出了具體的意見(jiàn)和建議。民航局人事科教司、國(guó)際司，民航管理干部學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及部分派出單位人事部門負(fù)責(zé)人出席了座談會(huì)。

　　據(jù)了解，為貫徹民航強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略構(gòu)想，2010年民航局啟動(dòng)了民航業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)“百人計(jì)劃”，即在5年內(nèi)，每年選派10名左右行業(yè)優(yōu)秀青年人才和中青年專家到國(guó)際民航組織實(shí)踐鍛煉和工作交流，借調(diào)期限一般為一年。迄今為止已派出兩批共21名借調(diào)人員。其中第二批人員分別來(lái)自民航局、華東局、中南局、西北局、空管局、首都機(jī)場(chǎng)及國(guó)航等單位，借調(diào)崗位包括運(yùn)輸局、行政局、技術(shù)合作局、航行局等四個(gè)部門。兩批借調(diào)人員均較好地完成了借調(diào)工作任務(wù)，得到了國(guó)際民航組織和代表處的高度評(píng)價(jià)。第三批人員計(jì)劃于今年8月啟程。

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