為深入學習黨的十九大精神，貫徹落實機場集團公司及公司黨委“關于掀起學習貫徹黨的十九大精神熱潮”要求，營造良好的工作和思想氛圍。廣告貴州分公司結合實際，于近日開展好員工評比活動，與全體員工簽訂《“五好”員工履職盡責保證書》，切實激發員工愛崗敬業、敢于奉獻、勇于擔當的精神，并以此為契機，要求全體員工深入學習十九大精神、做好歲末安全經營管理工作。

　　《“五好”員工履職盡責保證書》從“精神狀態好，業務技能好，完成任務好，團結協作好，責任擔當好”五個維度進行了深刻闡述，要求員工具備如下品質：工作積極主動，熱愛本職工作，有正確的世界觀、人生觀，價值觀，具有崇高的理想和人格品德;對本職崗位業務技能熟練，并不斷虛心學習和創新，真正成為業務工作的技術能手，破解難題的高手、推動發展的強手;能夠迅速落實上級安排的各項工作，不拖拉懈怠、不推諉扯皮;尊重領導、團結同志、真誠待人，密切協作，顧全大局，以“家文化”為出發點，營造“風清氣正心齊，海闊天空路寬”的良好氛圍;為人腳踏實地，公道正派，廉潔自律，責任擔當，做好自己，修己以敬。

　　此外，《“五好”員工履職盡責保證書》在“思想意識、行為規范、業務素質、創意創新”等方面進行了更高層面的規范和界定，提出了新標準、高要求，有助于推動十九大精神的學習走向深入，利于員工做好本職工作，全力保障分公司最后階段工作圓滿落地。

　　分公司總經理楊富學指出，簽訂《“五好”員工履職盡責保證書》是分公司的一項重要舉措，對塑造一支“忠誠事業、敢于擔當、善打硬仗”的隊伍將起到積極的作用，將營造一個良好的工作、生活、學習環境，致力于分公司在安全生產、經營管理上取得新的突破。

　　分公司員工也紛紛表示，將向當好新時代下的好員工標準看齊，以黨的十九大劃定的藍圖為目標，對照自身查找短板，爭當“五好”員工，共同推動分公司工作向前發展。

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