國際空港信息網(wǎng)2014年8月6日消息：對于羅爾斯·羅伊斯而言，與中國民航超過50年的服務(wù)和合作歷程為這家公司帶來了很多，不僅包括市場的拓展，更有與中國民航的共同成長。其中，民航中青年管理干部研修班(簡稱中青班)便是合作的范例。在中國民用航空局與羅爾斯·羅伊斯第三次續(xù)簽中青班合作協(xié)議之際，本報記者專訪了羅爾斯·羅伊斯東北亞區(qū)總裁何英杰，讓他談?wù)労献鞯臍v史與未來、收獲與感受。

　　記者：18年前，是怎樣的一個契機和初衷讓貴公司選擇與中國民用航空局合作創(chuàng)辦中青班?

　　何英杰：根據(jù)持續(xù)推動中國民航事業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)民航人才的需要，中國民用航空局于1995年提出了包括中高層管理人員培訓在內(nèi)的“一攬子”工程，旨在為中國民航各領(lǐng)域培養(yǎng)未來骨干(包括航空公司、機場、適航管理、空管等)。之后的幾年里，300位極具潛力的中層管理人員率先得到選拔并接受培訓，“300精英項目”由此得名。

　　民航局的管理人才培養(yǎng)目標與羅爾斯·羅伊斯的人才發(fā)展愿景不謀而合。我們充分認同專業(yè)人才和領(lǐng)導(dǎo)力對航空業(yè)發(fā)展的重要性，因而開啟了與民航局就培訓項目合作的探討。在雙方高層的大力支持下，羅爾斯·羅伊斯有幸能夠為培訓項目提供支持，進而對中國民航發(fā)展作出實質(zhì)性的貢獻。中青班于1996年正式啟動，并在2006年續(xù)簽延長。目前，我們又續(xù)簽了一個10年合作協(xié)議，延續(xù)羅爾斯·羅伊斯對培訓項目的支持，并通過18年來積累的經(jīng)驗不斷完善培訓架構(gòu)和內(nèi)容，進一步強化與民航局的合作關(guān)系。

　　記者：36期中青班給羅爾斯·羅伊斯公司帶來了什么?

　　何英杰：對羅爾斯·羅伊斯來說，我們的成功源于客戶的成功。自1996年中青班正式啟動以來，1000多名來自中國民航各領(lǐng)域的專業(yè)人才受益于中青班項目，絕大多數(shù)在羅爾斯·羅伊斯位于英國德比的民航基地考察并接受培訓。畢業(yè)后，他們都在各自的崗位上發(fā)揮更大的作用，肩負更多責任，成為中國民航業(yè)發(fā)展的中堅力量，也與羅爾斯·羅伊斯結(jié)下了深厚友誼。與此同時，我們也在與學員就知識、理念與實踐的交流中，加深了對中國民航業(yè)和客戶需求的了解，從而能夠提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助客戶應(yīng)對日益復(fù)雜的行業(yè)挑戰(zhàn)，在競爭中保持領(lǐng)先地位。18年的合作，加深了羅爾斯·羅伊斯自1963年交付第一臺航空發(fā)動機之時與中國民航建立起的伙伴關(guān)系。這是一個令人難忘和驕傲的歷程。

　　記者：與民航局合作創(chuàng)辦中青班，對貴公司在華業(yè)務(wù)有何促進作用?

　　何英杰：中青班項目為我們提供了與中國民航未來精英相互交流學習的絕佳機會，同時，也幫助我們深入有效地了解客戶的需求與關(guān)注，從而更好地為他們提供服務(wù)，幫助他們應(yīng)對挑戰(zhàn)。在培訓過程中，雙方建立起的互信與友誼，也增進了我們對彼此文化的理解，提高了業(yè)務(wù)交流的效率，使合作更加順暢、高效。

　　記者：據(jù)我了解，目前中青班項目的合作協(xié)議期限是2016年，貴公司為何希望提前2年續(xù)簽中青班合作協(xié)議?

　　何英杰：首先，這是羅爾斯·羅伊斯對中國民航長期承諾的體現(xiàn)。此外，中青班是公司非常重視的一個項目，我們希望能與民航局以及民航管理干部學院相關(guān)人員充分探討合作細節(jié)，并進行長遠規(guī)劃與相應(yīng)籌備。提前2年續(xù)簽合作協(xié)議，不僅可以盡早明確羅爾斯·羅伊斯對培訓合作的持續(xù)支持，也可以讓雙方有充裕的時間調(diào)整、完善培訓框架和內(nèi)容，確保課程設(shè)置能反映民航業(yè)的最新發(fā)展趨勢，滿足學院需要。

　　記者：請您展望一下未來羅爾斯·羅伊斯公司與民航局就中青班的合作前景。

　　何英杰：中青班培訓項目的設(shè)計，基于中國民航人才需要以及羅爾斯·羅伊斯百余年人才選拔和培養(yǎng)經(jīng)驗。我們致力于為中國學員提供最新、最尖端的學習內(nèi)容，結(jié)合理論與行業(yè)經(jīng)驗，將課堂講授與案例討論、參觀訪問相結(jié)合，鼓勵思想和知識的交流碰撞。未來，隨著項目進展，我們會與中國民用航空局相關(guān)各方一起，不斷完善培訓體系，有機整合在中英兩個階段的培訓課程內(nèi)容，確保學員們得到更加完整的學習體驗，力爭培養(yǎng)具有國際視野的新型管理人才，為中國民航業(yè)人才培養(yǎng)作出應(yīng)有的貢獻。

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