為規(guī)范員工日常行為，強(qiáng)化內(nèi)部管理，維護(hù)正常生產(chǎn)辦公秩序，塑造良好對(duì)外形象，近日，經(jīng)過認(rèn)真討論和修改，上饒機(jī)場(chǎng)分公司制定并印發(fā)了《員工行為管理規(guī)范》。

　　員工作為企業(yè)重要組成部分，其一言一行代表著企業(yè)的形象，員工行為規(guī)范建設(shè)，也是檢驗(yàn)企業(yè)文化是否落地的衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于員工個(gè)人來說其自身的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，員工只有認(rèn)真遵守各項(xiàng)行為準(zhǔn)則才能在內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力和良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。上饒機(jī)場(chǎng)分公司高度重視員工的行為規(guī)范及養(yǎng)成，著重要求員工從承擔(dān)社會(huì)人的基本職責(zé)出發(fā)，內(nèi)容包括員工上、下班期間要求和紀(jì)律、日常道德層面，圍繞行為細(xì)則、工作秩序和工作環(huán)境三個(gè)模塊進(jìn)行規(guī)范落實(shí)，使員工能夠?qū)φ諛?biāo)準(zhǔn)不斷修正和改善自身行為，達(dá)到集團(tuán)“愛崗敬業(yè)、好學(xué)上進(jìn)、友愛互助、遵紀(jì)守法”企業(yè)行為文化要求。

　　目前正值春節(jié)、冬奧和“兩會(huì)”重大活動(dòng)期間，上饒機(jī)場(chǎng)分公司將提高站位，履職盡責(zé)，抓好員工行為規(guī)范教育、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作，督促員工養(yǎng)成更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活習(xí)慣，遵章守紀(jì)、上下協(xié)同、善作善成，為集團(tuán)持續(xù)、健康、高質(zhì)量跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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