4月18日，呼和浩特機場公司2017年度員工創新表彰大會在綜合信息保障大樓110會議室隆重舉行。集團公司總經理邱蘊琦應邀出席，會議由機場公司黨委書記張士臣主持，機場公司總經理郭涌、副總經理劉虎、副總經理宋易昔參加會議。參加會議的還有來自機場公司14個部門的123名員工。

　　上午9點，在激昂歡快的樂曲聲中，表彰大會正式開始。此次會議有七項議程，會上播放了2017年機場公司創新工作回顧視頻;隨后副總經理劉虎宣讀了機場公司2017年度員工創新表彰文件;副總經理宋易昔宣讀機場公司2017年度合理和建議表彰文件;集團公司總經理邱蘊琦、機場公司總經理郭涌、機場公司黨委書記張士臣、副總經理劉虎、副總經理宋易昔分別為獲得2017年度員工創新一、二、三等獎的代表頒獎。

　　圖：集團公司總經理邱蘊琦為代表頒獎　　攝影：樊菊

　　圖：總經理郭涌和黨委書記張士臣為代表頒獎　　攝影：樊菊

　　圖：副總經理劉虎和副總經理宋易昔為代表頒獎　　攝影：樊菊

　　隨后由機場公司飛行區管理部、信息技術部、動力能源保障部3個部門的職工代表依次做了創新經驗交流報告，并提出了本部門今年的創新思路。

　　此后，機場公司總經理郭涌代表機場公司發言，向受到表彰的創新項目表示祝賀，向一年來努力投身于創新工作的廣大干部員工表示誠摯感謝。2017年科技創新工作取得了長足進步，對機場公司安全服務、運行保障及經營品質提升等工作都起到了積極的推動作用，為機場公司跨入“千萬級”機場行列做出了貢獻。大會上，郭涌總經理還提出2018年員工創新工作的思路是：深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神，全面落實民航上級和集團公司科技創新工作部署，運用科學方法，繼續深挖員工技術創新潛力，積極孵化扶持管理創新能力，扎實推進項目落地實施和成果推廣應用，持續提升機場公司的創新能力。

　　機場公司總經理郭涌指出 2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是我們黨決勝全面建成小康社會，實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，我們要準確把握發展形勢和發展要求，勠力同心，銳意進取，做優做強員工創新工作，助推機場公司品質化發展戰略，為集團公司高質量發展提供重要支撐。

　　最后，集團公司總經理邱蘊琦做大會總結性發言，首先肯定了呼和浩特分公司這兩年來的創新工作成果——創新成果多，落地轉化效果好，切實體現了提效率、出效益的出發點;知識管理成果好的特點。同時對公司未來創新工作提出了三點建議：第一，要夯實工作基礎，不斷提升創新工作品質;第二，要大力孵化扶持，持續提升員工創新能力;第三，要敢于鎖定困難，努力挖掘管理創新課題。同時，邱蘊琦總經理殷切希望呼和機場公司領導班子進一步提高對員工創新工作的認識，切實發揮廣大干部員工的積極性、主動性，團結一致，努力開創呼和浩特機場公司創新促發展的新征程。

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