阿聯酋國家航空公司阿提哈德航空近日宣布，其2014年財務業績創下歷史新高，凈利潤達7300萬美元，同比增長52.1%，總收入達76億美元，同比增長26.7%。

　　創紀錄的業績標志著阿提哈德航空連續第四年實現凈盈利，其中稅息前收益(EBIT)增長32.5%，達2.57億美元;扣除利息、稅款、折舊、攤銷和租金前收益(EBITDAR)增長16.2%，達11億美元，占總收入的15%。

　　阿提哈德航空的財務業績由畢馬威會計師事務所(KPMG)依照國際財務報告標準(IFRS)進行審計。

　　阿提哈德航空總裁兼首席執行官賀國健(JamesHogan)先生表示：“股東為我們企業制定了明確的商業要求，而我們在不斷地滿足他們的要求。阿提哈德航空的重點是實現可持續的盈利能力;我們為有效地參與競爭而在新航線、新飛機、新產品和新基礎設施方面持續做出投資的同時，連續第四年實現凈盈利，這表明我們在認真地實現著自己的目標。

　　“2014年的業績鞏固了阿提哈德航空作為世界一流、可盈利和自我維持型國際航空公司的地位。我們不僅在規模、聲譽和績效上不斷取得增長，還變得更加成熟，從一家航空公司發展成一個多元化和全球性的航空和旅游集團。這樣的成就得益于我們的獨特戰略，該戰略結合了行業領先的有機增長、廣泛的伙伴關系，以及在全球其他航空公司中的少數股權投資。”

　　2014年，阿提哈德航空的旅客運輸量總計1480萬人次，同比增長22.3%。以旅客行程次數計算的客運周轉量(RPK)，增長23.6%，達686億公里(2013年：555億公里);代表運力的可用座位公里數(ASK)增長21.8%，達866億公里(2013年：711億公里)。在過去一年里，阿提哈德航空客運需求和收入的增長持續超越運力增長，凸顯了其長期增長戰略的實力。

　　去年，阿提哈德航空全球網絡的持續完善促進了旅客運輸量的增長。這一年，阿提哈德航空在八個國家開通了十條新航線，包括洛杉磯、達拉斯、舊金山、羅馬、蘇黎世、麥地那、耶烈萬、齋普爾、普吉島和珀斯，并加密了23條航線的班次。到2014年年底，整個網絡的平均客座率達79.2%，超過了2013年的78%。

　　促使阿提哈德航空在2014年實現增長的關鍵因素是伙伴關系戰略，該戰略基于廣泛的代碼共享，以及對具有戰略重要性的航空公司做出少數股權投資的獨特方法。這加速了其網絡增長，使其在所有中東航空公司中擁有了最大規模的飛行網絡，覆蓋的目的地接近500個;促進了在全球關鍵市場上的營銷機會;實現了顯著的業務協同效益和成本節約。

　　2014年該戰略創收11億美元，同比增長37.7%(2013年：8.2億美元)，占阿提哈德航空客運總收入的24%。

　　2014年，阿提哈德航空在塞爾維亞航空中49%的投資獲得最終批準，同時還投資5.6億歐元收購了全新意大利航空49%的股權，收購了常旅客計劃MilleMiglia運營商--AlitaliaLoyalty75%的股權，將來還會收購倫敦希思羅機場的五對起降時刻，再回租給意大利航空。在獲得歐盟委員會的合并許可之后，此筆交易最終于2014年12月31日生效。

　　塞爾維亞航空和意大利航空是阿提哈德航空股權合作伙伴網絡中最新增加的兩家公司。阿提哈德航空還在柏林航空、塞舌爾航空、愛爾蘭航空(2014年增持至4.99%)、捷特航空和維珍澳洲航空(2014年增持至22.9%)中持有少數股權。去年初，在獲得瑞士政府批準后，阿提哈德航空也完成了對位于瑞士的阿提哈德區域航空的投資，目前該公司由達爾文航空運營。

　　2014年，阿提哈德航空與歐巴羅航空、捷藍航空、菲律賓航空、巴西GOL航空、北歐航空、香港航空和阿根廷航空達成了新的代碼共享協議，同時拓展了與南非航空、意大利航空和捷特航空的現有代碼共享關系。

　　此外，阿提哈德航空合作伙伴也于去年成立，并通過完善網絡和時刻表，為旅客帶來了更多選擇，增加了常旅客優惠。同時，這種伙伴關系也為各參與方帶來了更大的協同效益;目前阿提哈德航空合作伙伴的成員包括柏林航空、塞爾維亞航空、塞舌爾航空、意大利航空、阿提哈德航空、阿提哈德區域航空、捷特航空和尼基航空。

　　阿提哈德航空為實現增長而采取的另一項措施是，增加忠誠度計劃的會員人數。2014年，會員人數從230萬增至290萬，增長26.1%，平均每月增加5萬名新會員。在2014年成為一個獨立的法人實體后，阿提哈德常旅客計劃進入了一個新的增長階段。這讓阿提哈德常旅客計劃發展成一家領先的客戶忠誠度和營銷服務機構，并將提高會員的忠誠度，為合作伙伴帶來更大回報。

　　2014年，阿提哈德貨運部也取得了驕人業績，貨運收入比計劃提前一年突破10億美元，達11億美元，增長19.2%，貨物和郵件運輸量從48.7萬噸增至56.9萬噸。

　　賀國健先生表示：“阿提哈德貨運部的業績持續超越了全球市場的平均水平。2014年，貨運噸位大幅增長17%，是行業平均水平的四倍。如今，阿提哈德貨運部是全球最大的貨運運營商之一。我們預測，在擴大運力和業務范圍，充分利用股權和其他伙伴關系等幾項關鍵計劃的拉動之下，2015年的業績還會顯著增長。”

　　2014年，阿提哈德航空還對長期性的經營基礎設施做出了重要投資，實現了經營活動的多元化，確保能更好控制自身服務標準和交付能力。

　　2014年，阿提哈德航空從Mubadala收購了地平線國際飛行學院的固定翼飛機培訓分部，成立阿提哈德飛行學院，每年可以培訓多達200名實習飛行員，為阿提哈德航空提供了訓練有素的飛行員。阿提哈德航空還從Mubadala收購了阿布扎比飛機技術公司的非發動機分部，并重新命名為阿提哈德航空工程部。這筆投資包括阿布扎比的機棚、車間和噴漆廠，以及專業維護和工程能力。這些投資讓阿提哈德航空在維修自身飛機的機身和零部件，以及為股權合作伙伴和第三方客戶提供支持方面擁有了更強能力。

　　阿提哈德航空不斷增加其全球融資渠道組合的多元化，將借貸關系范圍拓展到了75家出借人、投資人和出租人。這一年，阿提哈德航空在金融市場上獲得了35億美元債務融資。

　　同時，阿提哈德航空與意大利航空、柏林航空、塞爾維亞航空、塞舌爾航空和捷特航空等股權合作伙伴一道，正在建立全球融資平臺;該平臺將通過全面的融資解決方案，讓每家實體在未來均能擁有充足的資金。

　　截止2014年底，阿提哈德航空的機隊由110架飛機組成(同比增長23.6%)，平均機齡僅為5.5年，成為空中最年輕的機隊之一。12月，阿提哈德航空接收了其首架世界一流的空客A380和波音787-9飛機，在機艙內飾方面樹立了新的行業標準，并顯著改善了飛機的油效和環保性能。

　　2014年，阿提哈德航空還另外接收了九架空客飛機(兩架A330-200、三架A321、三架A320和一架A330-200F)和六架波音飛機(一架777-300ER和五架777-200LR)，同時進一步增強了租用運力，促進了公司的快速增長。

　　目前阿提哈德航空確認訂購的飛機超過200架，同時另對66架飛機擁有選擇權和購買權。2015年，阿提哈德航空的機隊計劃引入16架新飛機，包括九架寬體飛機(一架波音777-300ER、四架波音787夢想飛機和四架空客A380)和七架窄體空客A320系列飛機(六架A321和一架A320)。

　　賀國健先生補充到：“去年，許多重要進展強化了阿提哈德航空為旅客提供最佳服務的能力，包括接收首架空客A380和波音787，推出‘阿布扎比縮影’新涂裝、空中官邸和下一代頭等艙、商務和經濟艙產品，同時，時尚的新制服也于去年亮相于世。”

　　阿提哈德航空首架空客A380和波音787，以及全新機組制服的推出，引起了熱烈反響，大幅提升了其品牌的線上知名度。在新機型和新制服推出之后的兩周內，阿提哈德航空品牌僅在社交媒體上就獲得了超過1.45億次關注。

　　2014年，阿提哈德航空在產品和服務上取得的其他一些進展還包括，在悉尼和阿布扎比開設了高端休息室，并在阿布扎比開設了首家到達旅客休息室。阿提哈德航空還推出了一項重大計劃，改善了飛行期間旅客的睡眠體驗;與Sougha合作推出了阿聯酋風格的限量版洗漱包;迎來了服務于機上兒童的第1000位飛行保姆;在所有身著阿提哈德航空涂裝的飛機上安裝了機載Wi-Fi系統;加快了實況電視和手機連接服務在寬體噴氣機上的推出。

　　阿提哈德航空最重要的目標之一，是與馬斯達爾學院(MasdarInstitute)、波音、通用、道達爾和Takreer等國際合作伙伴攜手，幫助阿布扎比發展可持續和商業上可行的生物燃油行業。2014年1月，阿提哈德航空采用波音777-300ER客機進行了一次里程碑式的飛行展示，此架飛機的部分動力便源自阿聯酋生產的航空生物燃料。

　　賀國健先生說：“2014年，盡管我們嚴格按照自己的計劃取得了持續增長，但我們仍面臨著前所未有的外部挑戰。其中我們尤為擔心的是歐洲和美國激進保護主義思潮的升溫，它們均將矛頭指向了阿提哈德航空及其伙伴航空公司。這些限制競爭的企圖不利于消費者的選擇，也威脅到了阿提哈德航空在完善出行銜接，提升產品和服務質量，以及提高性價比等方面所取得的顯著進展。

　　“盡管面臨這些障礙，但2015年阿提哈德航空仍將按照自己的計劃繼續實現增長，并與全球的股權和代碼共享合作伙伴攜手，共同服務于深受旅客青睞的目的地。”

　　2014年，阿提哈德航空贏得的各類大獎超過55項，包括在世界旅游獎的評選中連續第六年摘得“全球最佳航空公司”獎。

　　截止2014年年底，阿提哈德航空擁有來自144個國家的24，206名員工，同比增長37.5%。

　　在阿聯酋工作的所有員工中，以及在經理級、執行級和飛行員團隊的員工中，第一大國籍依然是阿聯酋。2014年，阿提哈德航空錄用的阿聯酋公民創下紀錄，截止年底阿聯酋籍員工人數增長37%以上，達2017人。

　　阿提哈德航空因其阿聯酋國民發展戰略贏得了廣泛贊譽，該戰略旨在打造阿聯酋航空業的未來能力，并在整個企業中為見習經理推出了超過20項專業計劃，包括銷售和機場運作經理、見習飛行員、技術工程師、客服和聯系中心代理等。阿提哈德航空還宣布了長期承諾，將在2020年前再錄用6000名阿聯酋籍員工。

　　“阿提哈德航空是21世紀全球最受歡迎的新型雇主，被LinkedIn列為100個最炙手可熱的工作場所之一。我們為自己開展運作的每個市場都創造了就業機會，如今我們的員工隊伍由超過140個國籍的員工組成。去年，申請人數比我們空缺職位的總數量高出57倍，包括1700個機組空缺職位和約500個飛行員空缺職位。”賀國健先生補充到。

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