4月25日，由《培訓》雜志主辦的第十三屆中國企業培訓與發展年會在杭州舉行。祥鵬航空受邀出席并憑借“Fantastic Journey新員工入職培養項目”榮獲2016中國人才發展菁英獎“最佳學習項目”。

　　中國人才發展菁英獎由新華報業傳媒集團《培訓》雜志社主辦，由2009年舉辦的中國人才發展最佳企業評選活動發展而來，旨在表彰在創新變革、組織學習、人才發展、績效支持、企業大學建設、項目設計等方面作出貢獻的組織和個人，以持續地推動中國企業培訓行業與人才發展事業的發展，促進人力資本最大化。目前，中國人才菁英獎已成為中國企業培訓與人才發展領域最具影響力的年度公益品牌活動。

　　祥鵬航空“Fantastic Journey”將互動式人力資源的全新理念引入到實際培訓中，把職場的成長喻為一場旅行，將游戲引入培訓之中，以極富趣味性的游戲模式對新員工開展企業文化、團隊能力、職場素養、自我管理等各個方面的培訓。新員工通過完成任務、獲得積分、換取成就的層層挑戰，達到了企業所需的能力培訓要求。

　　“Fantastic Journey”真正將培訓變成了一場別開生面的冒險之旅，展現了祥鵬航空年輕、新銳、富有活力的企業文化。在此基礎上，祥鵬航空引導2016年應屆大學畢業新員工以輕松且積極向上的姿態完成了從學生到職場新人的角色轉變，并由此開啟了他們美妙而充滿挑戰的職場旅程。完成新員工崗前各類培訓課程23門，完成率100%，

　　祥鵬航空“Fantastic Journey”項目取得的成功，為公司后續的人才培養及管理開辟了全新的思路，也為更多年輕企業的人力資源管理提供了諸多啟發。

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