7月28日，EAP培訓會在北部灣航空公司會議室進行。參訓員工通過分組會議、趣味游戲等環節學習了EAP(Employee Assistance Program)的相關知識。

　　EAP即員工幫助計劃，是企業組織為員工提供的系統的、長期的援助與福利項目;通過專業人員對組織以及員工進行診斷和建議，提供專業指導、培訓和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，并有助于企業提高員工績效及改善組織氛圍。本次接受培訓的人員在未來都將成為北部灣航空員工的心理咨詢師，也為關鍵崗位的特業人員提供心理幫助。

　　在世界500強中，有90%以上建立了EAP。經過幾十年發展，EAP的服務內容包含工作壓力、心理健康、職業生涯困擾、婚姻家庭問題等，全方位幫助員工解決個人問題。近年來民航安全受到廣泛關注，因飛行員、乘務員心理問題造成的不安全事件時有發生。為了建立更加安全、高效的運行管理體系，北部灣航空通過EAP課程，對員工心理健康狀況更多地進行關注與調節。EAP課程培養了一批具有一定心理援助能力的企業內部心理咨詢師，有效提高企業員工心理監測，保持特業人員良好的心理健康狀況，以避免因心理原因造成不安全事件的發生。

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