柳玉超 攝

　　金秋十月，青島航空秋季校園招聘活動啟動。校園招聘小組一行首先來到美麗的南京航空航天大學校園進行宣講招聘活動，此次招聘主要面向民航機務、交通運輸等專業的優秀學子。

　　10月20日下午四時，南航大校園宣講會準時召開，宣講教室座無虛席，50多位來自機務工程、交通運輸等專業的同學參加了宣講，招聘小組介紹了公司概況、未來機隊規劃、企業遠期發展愿景、大學生在公司的發展晉升等同學們較為關心的問題，并就同學提出的問題進行互動討論。宣講會結束后接著進行了筆試，結合簡歷篩選和筆試成績，共有25名優秀同學進入到第二天的面試環節。

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　　21日上午8:30,進入面試環節的同學們秩序井然地在面試間外等候面試，招聘組對面試同學進行一對一面試，在面試環節中，同學們在自我展示、專業技術問答等項目中展現出過硬的專業素質和良好的精神面貌，獲得了招聘組的高度肯定。最終17名優秀同學通過最終的面試加盟青島航空。

　　據了解，青島航空新員工入職后將會接受一系列豐富多彩的入職培訓。在講師授課、課堂互動、學習成果展示會、參觀學習等常見科目之外，青島航空新員工培訓還有一個溫馨的環節。為了使新員工加深對公司的認識、對個人職業發展的長遠規劃，以及訴說對父母養育之恩的誠摯謝意，青島航空在入職培訓期間會組織應屆畢業生以書信的方式，致自己的父母和入職100天后的自己，傾述深藏內心許久不敢表達的話、明確自己的目標并腳踏實地去實現。當應屆畢業生入司100天時，同學們會拿到自己100天前寫的信，回看曾經給自己定下的目標或鼓勵自己的話語。

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　　在“展信日”，新員工們暢談到自己入職100天的感受：公司對新員工能力的培養、生活的關照、團隊的氛圍、未來職業發展的規劃等。青島航空新員工培訓雖不涵蓋全面技能培訓，但注重引導新人探索與自主學習，所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，青島航空希望每一位新人都能不斷完善自我、超越自我，去迎接新的每一天。

　　目前，青島航空校園招聘正在火熱進行中，崗位涉及財務管理、系統開發工程師、系統運維工程師、桌面運維工程師、收益管理、市場管理、電子商務、機場保障、管理實習生等，有意向者請將簡歷以‘崗位+姓名+專業’的方式投遞到qdhkhr2015@126.com郵箱，具體招聘信息以青島航空官網為準。

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