11月14日，中國民航大學2016屆畢業生雙選會現場。90家單位到場招聘，提供崗位2000余個。到場單位涉及民航機場、通用航空、飛機部件維修、航空服務、物流運輸、軟件開發、行業教育等多個領域。龐杰 /攝

　　民航崗位眾多，你知道哪些領域和崗位的人才，是今年以及未來幾年最得寵的嗎?

　　近日，民航航聯傳播招聘部根據他們招聘頻道的數據分析，總結出今年人才資源市場的情況。但航小數想說，今年快過完了，看今年的指數，是為了知道明年以及更遠的幾年，人才情況會怎樣?來，根據航聯招聘的數據，航小數帶你來分析一下明年以及后幾年的人才需求情況。

　　1. 飛機租賃公司招聘需求猛增 客運航空人才當仁不讓

　　2015 年，飛機租賃行業的招聘需求指數增長率比較搶眼，其同期增長率高達 1350%。

　　這幾年，除了航空公司自身成立飛機租賃公司，銀行系的租賃公司也是比比皆是啊。據航小數了解，全國性股份制銀行幾乎都成立了飛機租賃公司，買賣飛機可不是買賣白菜，需要大量的人才，懂金融、法律、航空、財稅那是相當的得寵。飛機租賃也是典型的高級腦力勞動者，你懂的，薪水自然也不差啊。

　　另外，自 2013 年云南瑞麗航空的籌建許可得到了民航局的批復之后， 另外 13家航空公司的籌建申請也得到了民航局的同意。因此，這些新航空公司的成立，也是大大地需要人才啊。當然，貨運、飛機維修以及制造也是人才需要的集中領域。特別是一些以快遞行業進入航空領域，以及電商的火爆，這方面人才也是大大的需要 。

　　2. 空中服務、民航IT、飛行、航務與運行人才需求旺盛

　　傳統來說，對于航空來說，機務、空中服務、市場營銷、飛行一直霸占了民航的主要崗位需求。但是，你得仔細看，今年同去年相比，增幅最大是誰呀?空中服務啊，為什么，新航空公司成立那么多，航空公司還得擴大航線航點，這些都是空中服務需求同比增幅的潛在原因。飛行、航務與運行也是客運續期一個道理。

　　同往年相比，民航IT人才需要比往年增幅大。本來民航就是技術高度密集的行業，2015年國家主題是啥?互聯網+啊。沒有IT人才，民航怎么實現那個“+”啊。

　　不過呢，航小數也想說一句，很重要。據民航資源網獵頭服務中心的資深獵頭顧問介紹，2015 年職位需求量最大的是客運航空類的中高層管理人員、市場管理人員和飛機維修類的高級飛機維修人員。因此，要做，你就要做高、精、尖人才!這樣，你才搶手啊。

　　3. 行業管理、飛機維修、飛機租賃領域人才需求競爭激烈

　　啥叫競爭指數?競爭指數=應聘指數/職位需求指數，數值越大，說明該職位的競爭越激烈，反之則越小。

　　就是說，在行業管理、飛機維修、飛機租賃領域，你面臨的競爭對手多啊。因此，怎么秒殺競爭對手啊?情商+智商+能力+專業。

　　而在崗位里面，招聘頻道的顧問介紹，地面服務、機務維修、人力資源培訓、民航安全，競爭很是激烈。

　　總而言之：

　　要找工作，一方面可以從在民航領域，客運服務、機務維修、市場營銷這些崗位需求量大的地方下手，另一方面也要注意民航行業涌現的新的人才機會，比如飛機租賃、民航IT之類的。

　　當然最主要的是，就是做高、精、尖人才，即使競爭激烈，你也能脫穎而出。怎么秒殺你的競爭對手，情商+智商+能力+專業，四大武器，你最好都有。如沒有，好歹也得有兩三樣。祝你好夢成真!

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