新春佳節來臨之際，為使廣大員工切身感受到公司的溫暖，讓大家度過一個歡樂祥和的春節，首都機場餐飲公司于節前通過基層慰問、走訪慰問等多種形式開展了送溫暖慰問活動，切實將溫暖帶給廣大員工。

　　餐飲公司黨委高度重視送溫暖工作，先后召開專題會議，制定詳細方案，明確具體工作，認真組織實施，深入退休黨員、困難黨員、職工，患病職工家庭走訪慰問，并為堅守崗位的員工們送上慰問品和新春祝福。

　　2月8日上午，餐飲公司黨委書記袁澤青，黨委副書記崔同樂，副總經理張金生一行深入老黨員、困難黨員家庭走訪慰問，并代表公司黨委、工會向他們送上了新春祝福。

　　袁澤青向老同志們介紹了公司在過去一年通過聚焦轉型升級、提質增效，深入挖掘商圈價值潛力，不斷深化企業內部改革，在抓管理、優流程、控風險、強服務、提效能等方面取得的顯著成績。他對老同志們在公司改革發展中所做出的突出貢獻表示感謝，并仔細詢問了老同志們的身體健康狀況，希望大家能夠保養好身體，繼續關心關注公司的發展。

　　餐飲公司工會以精準幫扶和重點幫扶為工作重點，在完善和更新困難職工檔案的基礎上，組織各分會主席對困難職工進行了慰問，鼓勵大家要樹立克服困難、戰勝疾病的信心和勇氣，勇敢面對生活的坎坷與挫折，困難無情人有情，公司將不斷完善困難幫扶長效機制，及時幫扶每一名有困難的員工，希望大家堅定信念，共同戰勝困難，早日度過難關。

　　截至目前，餐飲公司以多種形式慰問困難黨員和一線員工，組織的關懷讓員工們深受感動，大家表示將絕不辜負公司和領導的殷切希望，認真做好本職工作，堅定信心、堅守崗位，堅決完成春運期間餐飲服務保障任務，為公司的持續健康發展做出更多貢獻。

　　據悉，餐飲公司黨委班子還將于大年三十當天再次深入生產運營一線慰問在崗職工，將“溫暖”和“節日祝福”送到員工手里，暖到員工心里，與在崗員工共同慶賀新春佳節的到來。

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