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青島航空:打造安全文化 筑牢安全根基



2018-07-07   作者:尤娟 靳宇宏 李娟  來源:國際空港信息網(wǎng)   點擊量:    打印本頁 關(guān)閉


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  伴隨著2018年全國“安全生產(chǎn)月”活動順利拉下帷幕,青島航空開展的以“生命至上、安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動也完美收官。

  2018年6月29日,青島航空第二季機(jī)組聯(lián)合演練的順利完成,可謂青島航空2018年“安全生產(chǎn)月”的收官之作,和以往的桌面模擬不同,這次大膽的以實景演練取而代之,充分展現(xiàn)了青島航空在安全方面的信心與決心。現(xiàn)場以抽簽形式確定演練主題,整個環(huán)節(jié)中參與人員場景意識強(qiáng),展現(xiàn)出高質(zhì)量的業(yè)務(wù)水平和處置能力,由此可一窺青航應(yīng)急保障能力的穩(wěn)步提升,更映射出青航2018年 “安全生產(chǎn)月”在穩(wěn)步推進(jìn)安全文化建設(shè)的同時,對安全文化進(jìn)行了完美落地與有效執(zhí)行。

  據(jù)悉,青島航空緊扣“生命至上、安全發(fā)展”主題,結(jié)合工作作風(fēng)建設(shè),對“安全生產(chǎn)月”活動的進(jìn)行了周密部署,一方面全面踐行局方的六項要求,認(rèn)真開展安全宣傳活動,另一方面開創(chuàng)性的組織策劃青航特色的安全主題活動,兩者互為經(jīng)緯交織成2018年青航安全月的整體框架與實施細(xì)則,而各部門又籍此編制出自身活動方案,從而形成了以局方、青航、部門為經(jīng),以各項活動開展的時間、分工、要求為緯的詳瞻指南。據(jù)統(tǒng)計,本次活動共計由來自10個部門1000余員工的參與,可謂歷來安全活動人數(shù)之最。

  安全宣貫形式新穎多樣

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  宣貫活動作風(fēng)先行。圍繞“三基”建設(shè),飛行部、機(jī)務(wù)部等各專業(yè)安全從業(yè)人員,深入開工作作風(fēng)宣傳教育活動。整個六月累計開展宣講27場,共計1095人參加,作風(fēng)專題征文活動也收到大量征文,共同探索工作作風(fēng)建設(shè)新思路、新方法。

  文化宣傳作品征集活動則圍繞安全生產(chǎn)實際,講述飛行安全、空防安全、客艙安全、消防安全等內(nèi)容,形式包括警示教育展板掛圖、公益廣告、微電影、動漫、科普影視等豐富多彩的展現(xiàn)方式。

  “觀影”是安全文化宣貫活動中獨(dú)特的體驗。青島航空組織觀看了《隱患直擊》等安全生產(chǎn)警示教育片、警示教育展覽,提高了員工安全生產(chǎn)意識;精心制作的“崗位風(fēng)險提示卡”則以最直觀高效的方式,對一線運(yùn)行人員的崗位風(fēng)險進(jìn)行提示;《安全類典型案例事件匯編》則在精挑細(xì)選后收錄了偏離空管指令典型事件。這些深入淺出的形式多角度的呈現(xiàn)出青航對安全文化的深度解讀與獨(dú)特領(lǐng)悟。

  以監(jiān)管為助推器,防患未然則是安全保障的另一法寶。6月份起青航各級領(lǐng)導(dǎo)即實行扎實落實值班制度,深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,實時掌握一線安全生產(chǎn)狀態(tài)。

  6.16安全宣傳咨詢?nèi)栈顒痈菍踩c旅客面對面,從“航班上禁止旅客隨身攜帶或托運(yùn)的物品”、“鋰電池充電寶乘機(jī)規(guī)定”等角度向旅客分發(fā)宣傳材料,講解安全小知識,并邀請旅客參與萬人安全簽名活動。在青航當(dāng)日青島—成都航班上,“我是安全小達(dá)人”有獎問答機(jī)上特別活動則以最貼近公眾的途徑與旅客一起話安全。

  機(jī)組聯(lián)合實景演練則是學(xué)以致用的最佳檢驗途徑。6月20由來自飛行部、飛管部、客艙部等共20余名員工共同參與的機(jī)組聯(lián)合演練是青航實景演練第一次上線,全面檢驗了機(jī)組協(xié)同處置能力。

  六大安全主題闖關(guān)比武

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  “錘煉作風(fēng),不忘初心”為主題的演講比賽火熱舉行,各參賽選手就安全從業(yè)人員工作作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性、工作作風(fēng)建設(shè)存在的問題、工作作風(fēng)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)、如何加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了深入思考和闡述,分享作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗。

  同樣氛圍緊張而激烈的當(dāng)屬CCAR-121R5知識競賽,來自5個分隊的隊員們共同對CCAR-121R5進(jìn)行知識解讀,強(qiáng)化新版規(guī)章工作要點,營造全員學(xué)習(xí)規(guī)章手冊的良好學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)員工按章操作。

  “踐行安全,我有話說”的全員安全文化解讀活動則顯以“青島航空企業(yè)號”為平臺,用準(zhǔn)確而簡潔的言語對安全文化條款進(jìn)行逐一解讀,成為最直接有效的宣貫方式。

  安全專項培訓(xùn)讓“專家”更精業(yè)。青島航空“2018年第二期安全管理資質(zhì)培訓(xùn)(初訓(xùn)及復(fù)訓(xùn))”,從公司安全生產(chǎn)相關(guān)政策、風(fēng)險管理、系統(tǒng)評價、安全績效、安全信息管理以及安全審核實踐等方面對各部門風(fēng)險管理專家、安全審核員及安全信息管理員進(jìn)行安全管理技能專項提升培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了安全運(yùn)行人員隊伍實力。

  專業(yè)運(yùn)行人員資質(zhì)能力評估讓“專家”憑證上崗。6月份青航對各部門人員數(shù)量、資質(zhì)管控、規(guī)章符合性、技術(shù)檔案管理、培訓(xùn)教育、管理制度落實及檔案臺賬規(guī)范性等方面進(jìn)行了全面核查和評估,形成并下發(fā)《青島航空股份有限公司2018年專業(yè)人員資質(zhì)評估報告》,同時各部門針對評估發(fā)現(xiàn)的問題制定改進(jìn)措施,切實推動各專業(yè)運(yùn)行人員資質(zhì)能力建設(shè)工作更上臺階。

  此外,青航還開展了安全管理體系(SMS)效能自評,各運(yùn)行部門組織針對SMS各項要素進(jìn)行自查自糾,以促進(jìn)SMS效能在基層的充分發(fā)揮。而青航的公司安全管理信息系統(tǒng)(SMIS系統(tǒng))在安全月中則發(fā)揮了大數(shù)庫的作用:收集各類安全信息、生產(chǎn)建議,制定切實可行的控制措施并跟蹤驗證;增設(shè)安全信息報告處理滿意度調(diào)查回訪機(jī)制,確保每一條安全信息均能夠有效落實;自主研發(fā)SMIS系統(tǒng)部門級整改數(shù)據(jù)分析模塊,實現(xiàn)了線上對部門級整改問題進(jìn)行分析和分類,促進(jìn)安全信息分析更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、準(zhǔn)確化。

  暫別六月,暑運(yùn)已經(jīng)開啟。“安全生產(chǎn)月”開展的各項活動為暑運(yùn)的良好開端鋪墊了基石。青航人將繼續(xù)在“規(guī)范運(yùn)行、風(fēng)險防范、全員參與、誠實守信”的安全文化主題引領(lǐng)下,繼續(xù)秉持“符合資質(zhì)的人做符合規(guī)章的事,打造最安全航空公司”的安全理念,不斷完善青航的安全管理體系建設(shè),努力成為旅客認(rèn)可的最安全的航空公司。

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