“樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護(hù)’，從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任，與時俱進(jìn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)”。

　　——這是首都機(jī)場集團(tuán)公司黨委為2018年黨建工作寫下的注腳。

　　“不忘初心、牢記使命，真抓實干、攻堅克難，開啟集團(tuán)高質(zhì)量黨建新局面，為建設(shè)世界一流機(jī)場管理集團(tuán)提供堅強(qiáng)政治保證”。

　　——這是向全集團(tuán)14000名黨員吹響的2019年黨建沖鋒號。

　　習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

　　在日前召開的首都機(jī)場集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨工作會上，公司黨委創(chuàng)造性地提出了“1-2-1-1”黨建工作總體思路，即貫穿一條主線——以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”;落實兩個責(zé)任——落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;強(qiáng)化一個融合——推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，實現(xiàn)“一消一控兩創(chuàng)”;實現(xiàn)一個目標(biāo)——以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)打造世界一流機(jī)場管理集團(tuán)。

　　高質(zhì)量黨建的強(qiáng)力引擎已然在這里啟動。

　　全方位融合的生動實踐正在這里展開。

　　立根鑄魂　強(qiáng)化政治引領(lǐng)

　　兩年前的2月23日，習(xí)近平總書記考察了北京新機(jī)場建設(shè)。 他強(qiáng)調(diào)，新機(jī)場是首都的重大標(biāo)志性工程，是國家發(fā)展一個新的動力源，必須全力打造精品工程、樣板工程、平安工程、廉潔工程。

　　集團(tuán)公司黨委按照“四個工程”要求，全力推進(jìn)北京大興國際機(jī)場工程建設(shè)和運營籌備工作。公司組建了大興機(jī)場管理中心，成立了建設(shè)及運營籌備對接工作組，組建了投運總指揮部，出臺了大興機(jī)場廉潔工程實施意見。今年2月底，集團(tuán)從各單位選派了51名業(yè)務(wù)骨干到大興機(jī)場掛職，各單位克服一切困難，相關(guān)人員立即到崗，扛起政治擔(dān)當(dāng)。

　　旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的根本要求，也是首都機(jī)場集團(tuán)始終沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。

　　去年底，民航局發(fā)布了《新時代民航強(qiáng)國建設(shè)行動綱要》，明確指出要高質(zhì)量推進(jìn)機(jī)場規(guī)劃建設(shè)，建設(shè)平安、綠色、智慧、人文機(jī)場。

　　集團(tuán)公司黨委迅速將“四型機(jī)場”建設(shè)要求納入“4-3-4-1”總體工作思路，下屬各成員機(jī)場與專業(yè)公司齊頭并進(jìn)、亮點頻現(xiàn)，為建設(shè)“四型機(jī)場”贏得了良好開局。

　　圓滿完成2018年中非合作論壇北京峰會等重大保障任務(wù);緊盯“6·30”“9·30”節(jié)點目標(biāo)，高質(zhì)量推進(jìn)北京大興國際機(jī)場建設(shè)和運營籌備工作;加快一倍速度，推進(jìn)西藏山南隆子機(jī)場建設(shè);服務(wù)精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)……

　　在國家的重大戰(zhàn)略、重大任務(wù)、重大工作面前，集團(tuán)人從全局出發(fā)，堅決出色地完成了每一次黨和國家賦予的光榮使命。

　　強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫撬枷肷系那逍押蛨远�。首都機(jī)場股份公司和各成員機(jī)場、首都機(jī)場公安局、機(jī)場醫(yī)院、博維公司、公務(wù)機(jī)公司……幾乎每一家成員單位的黨委班子，都結(jié)合實際組織了學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，很多公司開展了專題研討。

　　數(shù)據(jù)顯示

　　2018年，集團(tuán)公司黨委以中心組學(xué)習(xí)為抓手，共組織開展學(xué)習(xí) 18次 、專題研討 4次 ，舉辦了3期學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班，教育引導(dǎo)每一名黨員干部補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。

　　一年來，集團(tuán)公司黨委堅持把政治建設(shè)擺在首位，思想政治工作不斷開創(chuàng)新局面。以學(xué)促做，知行合一，成為了越來越多黨員的思想自覺和行動自覺。

　　明責(zé)抓實 推進(jìn)深度融合

　　2018年12月28日，首都機(jī)場迎來了當(dāng)年第1億名旅客。2018年，首都機(jī)場集團(tuán)旅客吞吐量、貨郵吞吐量、運輸架次分別達(dá)到2.17億人次、275.2萬噸和154.6萬架次，同比分別增長9.8%、2.5%和6.5%。2018年，集團(tuán)成員機(jī)場平均航班放行正常率達(dá)77.98%，同比提高8.57個百分點。

　　火車跑得快，全靠車頭帶。 在集團(tuán)黨委看來，要實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的融合，全面提升基層組織力是基本條件。在鮮紅黨旗的指引下，全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”在集團(tuán)各級黨組織中正一步步在打通。

　　集團(tuán)黨委修訂印發(fā)了黨委、黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員4個記錄本，加強(qiáng)和規(guī)范黨員活動室建設(shè)，授予6個基層黨組織“基層黨建示范點”稱號，確定30個基層黨建示范點創(chuàng)建單位及18個黨建創(chuàng)新實踐項目，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　首都機(jī)場股份公司將安全工作納入“四好班子”“五好”黨支部考核體系;

　　天津機(jī)場編制發(fā)布《黨員應(yīng)知應(yīng)會口袋書》;

　　吉林機(jī)場集團(tuán)開展黨建示范點創(chuàng)建考評工作;

　　商貿(mào)公司實施“大家微講堂”項目;

　　貴賓公司全面推動黨員積分管理制度;

　　動力能源公司“黨員固定活動日”深入人心……

　　基層黨組織和廣大黨員成為了機(jī)場業(yè)務(wù)發(fā)展的主心骨和“領(lǐng)頭雁”。

　　動力一級一級傳導(dǎo)，

　　責(zé)任一級一級壓實。

　　黨的十九大報告提出，要“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”。今年以及未來一段時間，首都機(jī)場集團(tuán)將迎來北京大興國際機(jī)場建成投運、全面深化改革、打造“四型機(jī)場”標(biāo)桿等一系列關(guān)鍵戰(zhàn)役。如何以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司向世界一流機(jī)場管理集團(tuán)邁進(jìn)，是公司黨委面對的重大課題。

　　結(jié)合集團(tuán)面臨的形勢、內(nèi)外部環(huán)境和主要任務(wù)，集團(tuán)黨委創(chuàng)新提出了“一消一控兩創(chuàng)”黨建與業(yè)務(wù)融合的思路。具體而言，“一消”，即堅持對安全隱患零容忍，消除一切可能影響生產(chǎn)運行穩(wěn)定的安全隱患;“一控”，即防控生產(chǎn)經(jīng)營管理中的政治、安全、廉政等重大風(fēng)險;“兩創(chuàng)”，即以黨支部為主體，帶動黨員、群眾創(chuàng)新創(chuàng)效。

　　黨建對業(yè)務(wù)工作的揚帆護(hù)航作用被充分發(fā)揮，為機(jī)場業(yè)務(wù)騰飛凝聚起偉力。

　　嚴(yán)管厚愛　涵養(yǎng)源頭活水

　　“我們?nèi)绻�有缺點，就不怕別人批評指出。不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正。”

　　2018年暮春的延安山川秀美，棗園張思德雕像前，67名來自各成員企業(yè)、直屬單位的共青團(tuán)工作負(fù)責(zé)人和基層優(yōu)秀青年代表集體誦讀了《為人民服務(wù)》。

　　這是集團(tuán)公司“青年計劃”培訓(xùn)班的一幕場景，學(xué)員們在寶塔山、楊家?guī)X等革命舊址學(xué)習(xí)延安精神，磨煉堅強(qiáng)意志。像這樣的培訓(xùn)，公司已經(jīng)舉辦了6期。

　　集團(tuán)黨委抱定“發(fā)現(xiàn)問題就是成績、解決問題就是提升”的理念，堅持眼睛向內(nèi)，立足主動發(fā)現(xiàn)問題，直面問題，整改問題，舉一反三，全面提升，不斷推動高質(zhì)量發(fā)展。

　　黨員是黨的肌體的細(xì)胞。

　　培養(yǎng)人、監(jiān)督人、關(guān)心人，

　　是集團(tuán)黨員隊伍永葆活力的密鑰。

　　2018年10月22日，班組長千人培訓(xùn)在清華大學(xué)如期開展，來自集團(tuán)27家成員單位的152名班組長分三期參加培訓(xùn)。此外，推薦優(yōu)秀員工進(jìn)入民航局國際化人才庫、選派骨干赴異地掛職、派員到荷蘭開展培訓(xùn)……集團(tuán)黨委鮮明樹立了“四個合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到黨員隊伍的管理中去，切實加強(qiáng)人才培養(yǎng)和“三基”建設(shè)。

　　2018年，集團(tuán)公司紀(jì)委厘清紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)工作流程，將信訪與執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督與審查、審查與審理分離;加大輪崗交流力度，配齊配強(qiáng)紀(jì)委書記;建立日常聯(lián)系、月度報告、季度研討、年度述職等機(jī)制，讓廣大黨員“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

　　2018年，集團(tuán)公司積極爭取順義區(qū)公租房，實施集團(tuán)京內(nèi)單位無房職工住房補(bǔ)貼辦法;繼續(xù)加大工會經(jīng)費服務(wù)基層力度，撥付專項經(jīng)費350余萬元;務(wù)實開展送溫暖、送清涼等工作，慰問困難、大病職工600余人次，慰問一線職工4萬余人次，得到了廣泛好評。

　　一系列培養(yǎng)、激勵、幫扶舉措讓廣大黨員既有責(zé)任、有奉獻(xiàn)，又有溫暖、有榮譽(yù)。一年來，40個先進(jìn)基層黨組織、70名優(yōu)秀黨員、34名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到集團(tuán)黨委表彰，全集團(tuán)共30個集體、44名個人獲得了省部級及以上榮譽(yù)。

　　2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是北京大興國際機(jī)場建成投運的決戰(zhàn)決勝之年。

　　征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。

　　在民航局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一個更有戰(zhàn)斗力、更具創(chuàng)造力的機(jī)場管理集團(tuán)正以昂揚的姿態(tài)開啟新時代高質(zhì)量黨建工作新局面，正憑借真抓實干、攻堅克難的決心向著建設(shè)世界一流的目標(biāo)闊步前行。

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