1月24日上午，烏海機場公司召開2017年度管理人員年度述職大會，公司總經理龔遠志、黨委書記范海軍、副總經理武鵬飛、財務經理馮莉出席了會議，職工代表、當日輪休一線員工及職能部門全體員工參加了會議。會議由范海軍主持。

　　會上，機場公司6名主管、9名主管助理級管理人員依次進行了年度述職。全體與會人員進行了現場測評。

　　龔遠志對述職大會進行了點評和總結。他提出三點要求，一是學習要勤。只有持之以恒地學理論、學政策、學業務，學方方面面有關知識，不斷地充實完善自己，把學習所得與本職工作結合起來，運用學到的新知識、新方法、新視野來分析研究和解決工作中遇到的新問題，推動工作取得新成效。二是職責要清。履職盡責是每一位干部職工的根本義務，也是做好各項工作的根本基礎。必須大力強化干部“在其位謀其政”的意識，做到各負其責，盡職盡責。三是效率要高。要強化效率意識，只有提高效率，激發工作熱情，以愛崗敬業的精神來提升工作效率。同時，要增強緊迫意識，工作早部署，措施早制定，責任早落實，以時不我待、只爭朝夕的勁頭來提升工作效率。并希望與會人員，都能夠以主人翁的責任感和為民航事業奉獻的事業心，盡責盡力、兢兢業業、任勞任怨，在各自的工作崗位上，運用自己的聰明才智，發揮自己的工作熱情，為烏海機場公司的安全健康發展，做出新的奉獻。

　　范海軍在主持會議時強調，與會人員一定要根據被考核人員的述職情況，結合平時的觀察和了解，本著對被考核人員高度負責的態度，進行客觀、公正的評價。他要求不僅是管理干部而且全體員工要以本次述職大會為契機，在認真梳理一年來工作的基礎上，深入反思自身存在的不足和差距，進一步加強理論和業務學習。

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